В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием несовершеннолетнего на 0,5 ставки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 134

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Шурик
Статус неизвестенШурик
[e-mail скрыт]
тутэйшые, паляшуки
#21[453375] 1 мая 2014, 23:44
И что в ст. 279 так и написано на 0,5 ставки в контракте нужно указывать половину оклада?
Балаболка, но в личке не балаболю.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#22[453520] 2 мая 2014, 23:15
Шурик, если вы не согласны
Цитата:
И с чего такой вывод?
с тем, что несовершеннолетнему нужно установить оклад
Цитата:

1 500 000, как если бы совершеннолетний получил бы, работая 20 часов в неделю на 0,5 ставки
, то назовите СВОЮ сумму. :)
Шурик
Статус неизвестенШурик
[e-mail скрыт]
тутэйшые, паляшуки
#23[453523] 3 мая 2014, 0:19
Шурик писал(а):
4. полный
Балаболка, но в личке не балаболю.
aleksandra
Статус неизвестенaleksandra
[e-mail скрыт]
Беларусь
#24[461398] 31 июля 2014, 11:22
Доброе утро! Подскажите как принять 15-его работника. Все как обычно: заявление о приеме, приказ, тр.договор, но вот надо ли делать страховое свидетельство и заводить трудовую книжку?
А вот насчет оплаты это же как в приказе напишем? Можно же платить как за полную продолжительность работы, а можно например 50% ставки?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#25[461406] 31 июля 2014, 11:54
Обязательно письменное согласие одного из родителей, прием на легкую работу (в соответствии с Перечнем), предварительный медосмотр,продолжительность рабочего времени не более 23 часов в неделю. Основной трудовой отпуск 30 к.д. Откройте Главу 20 Трудового кодекса и изучите внимательно.

Трудовая и страховое - как и для всех работников, с которыми оформляете трудовые отношения
aleksandra
Статус неизвестенaleksandra
[e-mail скрыт]
Беларусь
#26[461410] 31 июля 2014, 12:07
даже если на 1 месяц? а можно его оформить по договору-подряда?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#27[461412] 31 июля 2014, 12:10
Нельзя.
Pereat mundus et fiat justitia.
aleksandra
Статус неизвестенaleksandra
[e-mail скрыт]
Беларусь
#28[461416] 31 июля 2014, 12:32
Спасибо за ответ!
Но вот только с оплатой то не пойму. в главе 20 ст. 279 пишется з/пл работников моложе 18 выплачивается как при полной продолжительности. чуть ниже написано оплата учащихся общеобр. учреждений работающий в свободное от учебы время производится отработанному времени. У меня работает ученик на каникулах значит я плачу от отработанного времени?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#29[461419] 31 июля 2014, 12:47
Сейчас лето и учащиеся образования не получают. Поэтому он будет работать не как учащийся в свободное от учебы время, а на условиях просто сокращенной продолжительность как несовершеннолетний. Поэтому "чуть ниже" к нему не применяется.
Pereat mundus et fiat justitia.
aleksandra
Статус неизвестенaleksandra
[e-mail скрыт]
Беларусь
#30[461529] 1 августа 2014, 12:32
А в табеле мы что ставим? 8 или 4,36?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники