RSS Печать

Личные дела сотрудников

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 268

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 19 20 21 22 23 24 25 26 След. → Последняя (27) »

dktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#261[567479] 16 мая 2022, 11:32

Добрый день. Подскажите как быть. При приеме на работу внешнего совместителя мы просим копию трудовой (для установления стажа работы в бюджетных организациях). Как ее хранить ? И что с ней делать при увольнении работника, как архивировать ?

Юliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 280 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#262[567503] 19 мая 2022, 14:28

Добрый день. Провожу проверку личных дел, появился миллион вопросов, помогите, пожалуйста.
1. Личные дела уволенных по составу и оформлению проверяю так же, как и ЛД работающих или только факт их наличия?
2. Нужно ли вносить запись о реорганизации нанимателя в дополнение к личному листку по учету кадров в личном деле? Если да, то ссылку делать на приказ о продолжении трудовых отношений после реорганизации?
3. Отметку о проведении проверки ЛД в дополнении к ЛЛ делать и у работающих, и у уволенных?
4. Если в дополнении к ЛЛ закончилось место для внесения записей об изменении данных работника (раздел 2.4) то нужно подшивать еще одно дополнение, или отдельный лист с разделом 2.4 и на нем указать, что это лист три дополнения? Но отдельный лист я могу подшить только с соблюдением хронологии, т.к. в описи ДЛ уже указан на двух листах.

Юliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 280 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#263[567593] 9 июня 2022, 9:52

Добрый день. Подниму тему с вопросами выше. Особенно волнует вопрос 4: куда вносить записи об изменении данных работника, если в разделе 2 дополнительного листа закончилось место?

tatiana_krish
[e-mail скрыт]

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#264[567603] 12 июня 2022, 13:46

Добрый день. Подскажите пожалуйста, надо ли в личное дело вкладывать копию приказа о предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня в неделю? В инструкции об этом ничего не сказано. Заранее спасибо.

Scorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!

Написал 19925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

4029

#265[567606] 13 июня 2022, 15:43

tatiana_krish писал(а):
Добрый день. Подскажите пожалуйста, надо ли в личное дело вкладывать копию приказа о предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня в неделю? В инструкции об этом ничего не сказано. Заранее спасибо.

Добрый день.
Нет

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

tatiana_krish
[e-mail скрыт]

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#266[567607] 13 июня 2022, 16:41

Цитата:
Добрый день.
Нет

Добрый день. А ещё подскажите пожалуйста, если в личное дело вложены копии приказов соц.отпуска без сохран.заработ.платы, обязательно ли их оттуда изымать?

tatiana_krish
[e-mail скрыт]

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#267[567608] 13 июня 2022, 16:50

Смотрю, в ЛД лежат ещё копии приказов о дополнительных мерах стимулирования труда. В инструкции тоже ничего не сказано. Значит можно убрать их?

tatiana_krish
[e-mail скрыт]

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#268[567609] 13 июня 2022, 16:57

И подскажите пожалуйста, надо ли вкладывать в ЛД заявление о приеме и об увольнении внутреннего совместителя? Очень благодарна за ответы.

OLA
[e-mail скрыт]

Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#269[567658] 29 июня 2022, 10:05

Добрый день! На фирме произошла реорганизация 02.11.2020. Продолжение трудовых отношений с сотрудниками по ст.36. Все личные дела переходят реорганизованной фирме (новой) по акту. Хотим привести в порядок согласно Инструкции 2. Обложки личного дела не было. Как правильно и с какими датами должна быть оформлена обложка. Написать даты правильные, словно оно и была (согласно Инструкции), а на новой фирме мы завели журнал личных дел с новой нумерацией. Указываю, например, сотрудник был принят на работу (старая фирма) 15.05.2015 года. (Номер личного дела был 180) Сейчас указываю (беру в скобки старые данные, а сверху пишу данные по новой фирме) дата постановки будет дата реорганизации и номер личного дела пишу номер с нашего нового журнала личных дел (3)???????

« Первая ← Пред. ... 19 20 21 22 23 24 25 26 След. → Последняя (27) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	12 %
Базовая величина	32,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	311,15 руб.
Базовая ставка	210,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	457,00 руб.
Индексированная МЗП	480,96 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 573,40 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 573,40 руб.

Вход на сайт

Личные дела сотрудников

Порталы для специалистов