В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совместительство становится основным местом работы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 93

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#21[387552] 2 ноября 2012, 9:17
Увольняете его как совместителя и принимаете как основного работника
myakinniky
Статус неизвестенmyakinniky
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
Написал 1083 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#22[387554] 2 ноября 2012, 9:19
Уже не могу, т.к. в категории основного он перешел 6 мес. назад, и не кто его с совместительства не увольнял.
myakinniky
Статус неизвестенmyakinniky
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
Написал 1083 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#23[387556] 2 ноября 2012, 9:22
И еще один вопрос. Возможно ли работнику работающему на условиях неполного рабочего времени (4 ч в день) установить доплату за совмещение?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#24[387559] 2 ноября 2012, 9:31
*YES*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
myakinniky
Статус неизвестенmyakinniky
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
Написал 1083 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#25[387562] 2 ноября 2012, 9:34
Работник был водителем теперь мне нужно перевести его зам. директором и установить доплату за совмещение по профессии водителя. Мне нужно чтобы он написал заявление?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#26[387564] 2 ноября 2012, 9:36
И на перевод и на совмещение.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#27[387565] 2 ноября 2012, 9:36
*YES*
Pereat mundus et fiat justitia.
myakinniky
Статус неизвестенmyakinniky
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
Написал 1083 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#28[387566] 2 ноября 2012, 9:38
Так подойдет? "Прошу перевести меня на должность заместителя директора на условиях неполного рабочего времени и установить мне совмещение по профессии водителя автомобиля". В приказе нужно указывать доплату в процентном соотношении от оклада водителя или можно указать конкретную сумму?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#29[387575] 2 ноября 2012, 9:49
Пойдет.
Размер доплаты за совмещение определяется по соглашению с работником. Может быть абсолютно любым и определяться от любых исходных точек (от его тарифной ставки, от тарифной ставки по совмещаемой работе, в конкретной цифре, в минималках, и т.д.)
Pereat mundus et fiat justitia.
myakinniky
Статус неизвестенmyakinniky
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
Написал 1083 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#30[387584] 2 ноября 2012, 10:10
В одном приказе можно и перевод и установление совмещения? Если я указываю в процентах, например 20% от оклада водителя автомобиля, но ведь у водителя не оклад, а тар.ставка? Как правильно указать? В штатном, как я понимаю, должна быть штатная единица водителя автомобиля и указана тар.ставка водителя, а в примечании написано, например, вакансия в связи с совмещением?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники