В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совместительство становится основным местом работы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 84

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светик
Статус неизвестенСветик
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#71[557282] 14 февраля 2020, 15:14
Добрый день. Подскажите, если я знаю что мой совместитель скоро, точную дату не знаю, уволиться в основного места работы, но к нам идти на основное он не хочет, сказал что уже в мае он будет уже на новой работе. Должна ли я от него требовать его трудовую? Он же может ее и не принести. Что будет мне как нанимателю?
‏Когда я ем шоколад с орешками, то оправдываю себя, что у меня будет МЕГА-МОЗГ. Про МЕГА-ЗАД стараюсь не думать.

Хорошо быть женщиной! С работы пришла - быстренько убралась, постирала, погладила, приготовила, посуду помыла - и всё, делай, что хочешь!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#72[557284] 14 февраля 2020, 16:11
Он ведь может быть совместителем еще в пяти местах, и что - каждый будет требовать трудовую?
Цитата:
Статья 343.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#73[559087] 4 мая 2020, 0:59
Здравствуйте. Подскажите как работника, принятого на условиях внутреннего совместительства перевести на основное место работы по той же профессии, т.к. с основного места работы он был уволен в связи с истечением срока трудового договора. Какими должны быть приказ и запись в трудовой книге, если запись в трудовую не вносили о совместительстве?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#74[559089] 4 мая 2020, 8:22
Уволить - Принять
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#75[559096] 4 мая 2020, 9:18
А переводом нельзя? Ведь уволили мы его в четверг с основного места работы,а сегодня понедельник.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#76[559098] 4 мая 2020, 9:28
Ирина писал(а):
А переводом нельзя? Ведь уволили мы его в четверг с основного места работы,а сегодня понедельник.
В том и проблема, что уже уволили. Теперь только статья 350 ТК РБ
Цитата:
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами, трудовой договор с работающим по совместительству может быть прекращен:
1) при приеме на работу работника, для которого эта работа будет являться основной;
2) в связи с тем, что работа по совместительству стала для работника основной.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#77[559136] 4 мая 2020, 23:26
Может у вас есть образец заявления работника о переводе с совметительства на основное место и образец приказа согласно ст 350 п. 2. И что прописать в трудовой
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#78[559138] 5 мая 2020, 8:04
Нет заявления, да и что там должно быть написано - Прошу принять меня дворником по основному месту работы в связи с увольнением с прежней работы....Вы увольняете по ст.350 как совместителя и если записи о работе по совместительству в трудовой нет, то и об увольнении не пишите, а дальше обычная запись о приеме на основное место работы.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#79[559141] 5 мая 2020, 8:57
Ирина писал(а):
о переводе с совместительства на основное место согласно ст 350 п. 2.
Вообще-то п. 2 ст. 350 - это основание увольнения, а не перевода.
Pereat mundus et fiat justitia.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#80[559149] 5 мая 2020, 9:53
Спасибо

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Какова вероятность того, что вы порекомендуете свою компанию в качестве места работы своим друзьям и знакомым?




Вы готовы что-то изменять в компании?




А что если HR не готов рекомендовать свою компанию для работы друзьям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 107 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники