Владимирv.leshkevich@papakaya.com Беларусь, Минск
|
|
scotch писал(а): А ваш МС не понимает, что в данной ситуации окончание срока обязательной работы может интерпретироваться по-другому?
Насколько у вашего МС большой опыт работы и, соответственно, знания, что как и кем интерпретируется?
Я с вами согласна: объяснить обязательную отработку проблемы нет, только вот эти все "мамы, тёти, подруги/друзья, знакомые знакомой соседки", у которых "по истечению уволили и понеслась", "а зачем тебе такая запись в трудовой" оказывают не самое лучшее влияние на МС
Кроме того: заявление написано заранее, у директора возражений нет, почему бы не пойти навстречу, если я таким образом ничего не нарушу и прямого запрета на увольнение после окончания отработки в НПА нет. |
|
|