Иннаzinulay84@rambler.ru Беларусь, Минск
|
|
извините за глупый вопрос, я что-то не могу сообразить: вот приняли мы работника, трудовая его утеряна, мы заводим дубликат, работник приносит справку о периоде работы с прежнего места работы, мы вносим данные о стаже, данные о приеме и увольнении в соответствии со справкой, потом эти записи заверяются подписью и печатью нашего директора, и только потом вносится запись о приеме к нам на работу - это алгоритм действий правильный или что-то не так? подскажите, пожалуйста. |
|
|