В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Заключение МРЭК

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 58

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#51[562968] 17 февраля 2021, 13:57
Chiardi писал(а):
Дата установления нерабочей группы какая? Был в это время на больничном?
Да
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#52[562969] 17 февраля 2021, 13:58
Пришли сегодня документы, что вчера было заключение
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#53[562970] 17 февраля 2021, 14:04
Вот приказом от сегодняшнего числа Вы должны его уволить датой заключения МРЭК. Никакого продолжения трудовых отношений после этой даты быть не может (в том числе и в виде предоставления трудового отпуска)
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#54[562971] 17 февраля 2021, 14:07
Chiardi писал(а):
Вот приказом от сегодняшнего числа Вы должны его уволить датой заключения МРЭК. Никакого продолжения трудовых отношений после этой даты быть не может (в том числе и в виде предоставления трудового отпуска)
Спасибо.
А еще вопрос..
Какую формулировку использовать в приказе:
1) Уволен в связи с несоответствием профессии рабочего вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

2) Уволен в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Работал монтажником наружных трубопроводов. И в чем принципиальная разница?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#55[562972] 17 февраля 2021, 14:09
Монтажник - профессия. Следовательно 1 формулировка
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#56[562973] 17 февраля 2021, 14:27
Хотя вот посмотрела свои приказы, я писала: Уволен в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья, ..
И помнится, где-то читала про отнесение этих формулировок к разным ситуациям. Но сейчас уже не вспомню.
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#57[562974] 17 февраля 2021, 15:45
Chiardi писал(а):
Хотя вот посмотрела свои приказы, я писала: Уволен в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья, ..
И помнится, где-то читала про отнесение этих формулировок к разным ситуациям. Но сейчас уже не вспомню.
Я разъяснений никаких найти не смогла(
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#58[562976] 17 февраля 2021, 18:07
Это потому что старых редакциях ТК (например от 30.12.2010) формулировка по этому поводу (тогда это был п.2 ст.42) была такая:
Цитата:
несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы
и тогда если речь шла о служащем указывали несоответствие должности, а если рабочий - несоответствие выполняемой работе.
А теперь, введя новые формулировки ("профессия рабочего", "должность служащего") выполняемую работу не убрали.
Ну и вы ее не трогайте, указывайте несоответствие профессии рабочего.
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#59[562978] 18 февраля 2021, 8:34
m1958-8 писал(а):
Это потому что старых редакциях ТК (например от 30.12.2010) формулировка по этому поводу (тогда это был п.2 ст.42) была такая:
Цитата:
несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы
и тогда если речь шла о служащем указывали несоответствие должности, а если рабочий - несоответствие выполняемой работе.
А теперь, введя новые формулировки ("профессия рабочего", "должность служащего") выполняемую работу не убрали.
Ну и вы ее не трогайте, указывайте несоответствие профессии рабочего.
Нашла еще вот такое мнение...
1) Уволен в связи с несоответствием профессии рабочего вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. В ИПРИ будет прописано, что не годен работать в профессии.

2) Уволен в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. ] В ИПРИ будет прописано, что не годен работать с факторами, например, работа на высоте, т.е. при исключении фактора может работать, но данная формулировка не применяется, если работник признан не трудоспособным.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Job Crafting



Если чем-то не устраивает работа, то вы…



Приходилось ли вам самостоятельно брать на себя функции (роли), не входящие в ваши должностные обязанности?




Изменилась ли в содержательном смысле ваша работа за период вашего на ней пребывания?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 127 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники