pipi88[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
m1958-8 писал(а): Это потому что старых редакциях ТК (например от 30.12.2010) формулировка по этому поводу (тогда это был п.2 ст.42) была такая: Цитата: несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и тогда если речь шла о служащем указывали несоответствие должности, а если рабочий - несоответствие выполняемой работе.
А теперь, введя новые формулировки ("профессия рабочего", "должность служащего") выполняемую работу не убрали.
Ну и вы ее не трогайте, указывайте несоответствие профессии рабочего.
Нашла еще вот такое мнение...
1) Уволен в связи с несоответствием профессии рабочего вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. В ИПРИ будет прописано, что не годен работать в профессии.
2) Уволен в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. ] В ИПРИ будет прописано, что не годен работать с факторами, например, работа на высоте, т.е. при исключении фактора может работать, но данная формулировка не применяется, если работник признан не трудоспособным. |
|
|