В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение не выходя из декрета

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Katrana
Статус неизвестенKatrana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[395847]  21 декабря 2012, 10:53
Оценок нет
Подскажите, могу ли я уволиться по соглашению сторон не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[395849] 21 декабря 2012, 10:56
можете, только соглашение сторон подразумевает согласие и нанимателя.
Фейгеле
Статус неизвестенФейгеле
[e-mail скрыт]
#3[395850] 21 декабря 2012, 10:57
Да, можете, но при одном условии: если соглашение сторон об увольнении будет достигнуто. Иначе говоря, если наниматель будет против увольнения, Вы обязаны продолжать работать в этой организации. С Вами заключен контракт? Или трудовой договор на неопределенный срок? Если последний вариант, то Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, и через месяц наниматель обязан будет Вас уволить. Но если контракт, то уволиться по собственному желанию Вы не можете.
Три лягушки сидят на кувшинке, одна решила прыгнуть в воду. Вопрос: Сколько лягушек осталось сидеть на кувшинке? Ответ: Три. Решить и прыгнуть - разные вещи.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Беларусь, г. Полоцк
#4[538905] 27 марта 2018, 8:59
А могу ли я уволиться по собственному желанию не выходя из декрета, если я устроена по трудовому договору на время нахождения основного работника в декрете? Работник выходит в августе. И как в таком случае получать пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет, если пособие вмне данный момент выплачивает организация?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#5[538906] 27 марта 2018, 9:17
По собственному - нет.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6[538911] 27 марта 2018, 10:07
У вас оформлен СРОЧНЫЙ трудовой договор, поэтому основание увольнения будет не "по собственному желанию", а "по соглашению сторон".
Но не думаю, что ваш наниматель будет препятствовать вашему увольнению - вы же сейчас все равно для него никакой ценности не представляете.
:)

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет будет назначено по месту работы мужа или (если мужа нет или он работает в микроорганизации с численностью менее 15 человек) через СОБЕС.
Придется по-новой собрать комплект документов...
И не забудьте взять справку с прежнего места работы о том, по какой месяц включительно вы успели получить пособие (видимо, март?).
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#7[538918] 27 марта 2018, 11:00
Ольга Николаевна писал(а):
вы же сейчас все равно для него никакой ценности не представляете
Призываю к воздержанности от столь категоричных оченок.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 153 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники