|
|
Неужели это значит, что В ЛЮБОЕ время "перед отпуском по беременности и родам или после него" наниматель ОБЯЗАН запланировать отпуск по желанию беременной?
Например, при крошечном сроке беременности женщина ВПРАВЕ ТРЕБОВАТЬ отпуск с 1 июля (отпуск по БиР планируется в январе)? - Не думаю...
По-моему, "перед" или "после" = "НЕПОСРЕДСТВЕННО перед" или "НЕПОСРЕДСТВЕННО после"...
Иначе получится, что молодая мамочка, выйдя из отпуска по уходу в марте 2018, вправе требовать отпуск по ее желанию в ЛЮБОЕ время (например, в августе 2018), т.к. у нее БЫЛ отпуск по беременности и родам (3 года назад) и теперешний трудовой отпуск будет первым "ПОСЛЕ отпуска по БиР" - значит, ...Цитата: наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в определенный период:
...5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него
Но это же бред... |
|
|