В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 55

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#21[431471] 10 октября 2013, 10:53
Проживет. В её обязанности как начальника цеха входит организация нормального функционирования цеха, нет экономиста сама за него будет или найдет себе замену на эти 2 дня тоже.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#22[445819] 12 февраля 2014, 9:34
Здравствуйте! Хотелось бы услышать Ваше мнение по следующему вопросу. Работник, с графиком работы 2 через 2, выполняет обязанности временно отсутствующего работника, у которого режим работы пятидневной рабочей недели. При расчете доплаты за выполнение работ временно отсутствующего работника, какое количество часов следует учитывать: фактически отработанное или то, которое за аналогичный период времени отработал бы временно отсутствующий работник?
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
Ya ne.angel
Статус неизвестенYa ne.angel
[e-mail скрыт]
#23[445862] 12 февраля 2014, 11:55
Отвечу с экономической точки зрения. На мой взгляд, выполняя работу работника с режимом пятидневной рабочей недели, работник, работающий в смену, не может отработать часов больше замещаемого работника. К примеру, работник работает 8 часов в день, а во время его отпуска работник, выполняющий его обязааности, будет работать 11?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#24[445864] 12 февраля 2014, 12:02
На работника возложены обязанности другого работника, но режим работы не изменен? То есть он выполняет дополнительные обязанности в свое рабочее время (2 дня через 2)?
Как звучит условие о доплате?
Pereat mundus et fiat justitia.
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#25[445872] 12 февраля 2014, 12:34
Сергей писал(а):
На работника возложены обязанности другого работника, но режим работы не изменен? То есть он выполняет дополнительные обязанности в свое рабочее время (2 дня через 2)?
Верно!
Цитата:
Как звучит условие о доплате?
УСТАНОВИТЬ:
ИВАНОВУ Ивану Ивановичу, по профессии такой-то, доплату за выполнение работ временно отсутствующего работника такого-то в размере 50% тарифной ставки с 00.00.0000 по 00.00.0000
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#26[445876] 12 февраля 2014, 12:51
50% его тарифной ставки, надо полагать.
При таких условиях нет оснований в каких-либо дополлнительных расчетах. Отработал человек месяц по своему графику, подразумевается, что все это время он выполнял наряду со своей еще и дополнительную работу. И нужно ему доплатить за этот месяц 50 % его месячной тарифной ставки, как договорились.
Pereat mundus et fiat justitia.
voenservis
Статус неизвестенvoenservis
[e-mail скрыт]
Беларусь
#27[453695] 5 мая 2014, 15:35
А можно ли установить доплату заведующему столовой за исполнение обязанностей кладовщика
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#28[453699] 5 мая 2014, 16:03
Вполне.
Pereat mundus et fiat justitia.
voenservis
Статус неизвестенvoenservis
[e-mail скрыт]
Беларусь
#29[453948] 7 мая 2014, 10:13
voenservis писал(а):
А можно ли установить доплату заведующему столовой за исполнение обязанностей кладовщика
Подскажите, а это будет доплата за совмещение профессий, должностей или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. И как различать эти понятия?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#30[453950] 7 мая 2014, 10:16
voenservis писал(а):
voenservis писал(а):
А можно ли установить доплату заведующему столовой за исполнение обязанностей кладовщика
Подскажите, а это будет доплата за совмещение профессий, должностей или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. И как различать эти понятия?
Если совмещает другую профессию, то за совмещение профессии. Если другую должность - за совмещение должности. При этом штатная единица или ее часть в штатном расписании или вакантна, или сотрудник в отпуске. Если выполняет обязанности временно отсутствующего работника, то это будет доплата за исполнение обязанностей, при этом штатная единица не вакантна. А есть еще доплата за расширение зоны обслуживания/увеличение объемов выполняемых работ, это когда объем работ увеличивается по той же профессии/должности в случае увольнения сотрудника либо в случае его отсутствия в связи с отпуском/болезнью и прочими причинами. в ШР может быть как вакантная единица, так и не вакантная.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаком ли вам подбор персонала по ценностям?




Готовы ли отказать кандидату если он профессионально подходит, а ценностно нет?




Что может принести компании новый сотрудник с ценностями отличающимися от корпоративных?




Оправдывает ли себя подбор персонала по ценностям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники