В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 55

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

voenservis
Статус неизвестенvoenservis
[e-mail скрыт]
Беларусь
#31[453954] 7 мая 2014, 10:22
scotch", будьте добры а ссылочку на нормативный документ или где об этом почитать?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#32[453956] 7 мая 2014, 10:25
Свиток: ТК РБ
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 31.12.2009 N 114-З)
Всего лишь анализ статьи.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#33[453957] 7 мая 2014, 10:28
А еще у меня в нормативной базе есть
Свиток
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ

ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#34[537057] 9 февраля 2018, 11:18
У нас кладовщик будет исполнять обязанности гардеробщика на время ее болезни.
Сюда ведь подходит временное исполнение обязанностей? и как это оформляется? Просто приказом? Или еще требуется что-то?
Много перечитала всего, везде по разному.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#35[537061] 9 февраля 2018, 11:25
69910161 писал(а):
кладовщик будет исполнять обязанности гардеробщика на время ее болезни.
Если свои обязанности он в это время не будет исполнять, тогда это перевод (ст. 33).
Если ему это вменяют дополнительно, то ст. 67. И то, и другое оформляется просто приказом.
Pereat mundus et fiat justitia.
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#36[537065] 9 февраля 2018, 11:40
Сергей писал(а):
69910161 писал(а):
кладовщик будет исполнять обязанности гардеробщика на время ее болезни.
Если свои обязанности он в это время не будет исполнять, тогда это перевод (ст. 33).
Если ему это вменяют дополнительно, то ст. 67. И то, и другое оформляется просто приказом.
Он будет выполнять наряду со своей основной работой в теч. рабочего дня, т.е. по ст.67.

Спасибо!!! а то много где читала про доп. соглашения, как при работе по ст.67, так и при работе по ст.68.

И еще вопрос, что в основании писать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#37[537066] 9 февраля 2018, 11:59
69910161 писал(а):


И еще вопрос, что в основании писать?
Личное заявление кладовщика на установление совмещения
Ярынка
Статус неизвестенЯрынка
[e-mail скрыт]
РБ
#38[540395] 14 мая 2018, 15:55
Добрый день. Наш руководитель на длительном больничном. По уставу только он может подписывать договоры. А вот по должностной инструкции его заместитель может выполнять обязанности руководителя в случае его отсутствия. Из управления ждем приказ о возложении обязанностей нашего руководителя на зама. В договорах в строке "действующий на основании...." что прописывать как основание:
1. Устав
2. Должностную инструкцию зама
3. Приказ из управления?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#39[540398] 14 мая 2018, 16:02
В ТД которые подписывает зам пишем на основании доверенности №......
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ярынка
Статус неизвестенЯрынка
[e-mail скрыт]
РБ
#40[540399] 14 мая 2018, 16:04
Никогда доверенность не оформляли. Мы бюджетники. Обычное учреждение здравоохранения. Доверенность между кем и кем. Кто кому доверяет?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы встречаете сотрудницу, которая возвращается из декрета?




Готова ли ваша компания проявить гибкость к сотруднице вышедшей из декрета, например, в отношении графика работы и др.?




Имеет ли смысл поддерживать связь с сотрудницей в декрете?




Сотрудница после декрета чаще всего...





Как в вашей компании относятся к кандидату после декрета?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 125 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники