В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Повышение квалификации и переподготовка у работников со средним медицинского персонала

Рубрика: Обучение
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
angel13
Статус неизвестенangel13
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[402127]  4 февраля 2013, 11:37
Оценок нет
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом! У нас работает фельдшер с высшей категорией, в 06.04.2007 года последний раз прошла повышение квалификации и подтвердила категорию. С 06.04.2007 г. в течении пяти лет не проходила повышение квалификации, но 27.06.2008 г. прошла переподготовку по специальности "Анестециология" и ей присвоена квалификация "медицинская сестра-анестезист".Защитывается ли эта переподготовка, для подтверждения категории по квалификации "фельдшер" или данная категория прекратила действовать с 06.04.2012 г.????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Тата
Статус неизвестенТата
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[402299] 4 февраля 2013, 18:34
Категории продолжает действовать.
Свиток
Квалификационные категории считаются действующими при условии повышения квалификации и/или переподготовки по специальности согласно занимаемой должности либо специальности, соответствующей наименованию квалификационной категории, в течение каждых 5 лет после их присвоения. См. п. 34 постановления Минздрава от 22.12.2008 № 232 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам».
Категории, в т. ч. присвоенные в установленном ранее порядке, действуют независимо от наименования квалификации, по которой они присвоены, работникам, занявшим должности в установленном порядке. См. п. 36 Постановления.
татьяна
Статус неизвестентатьяна
stn78@tut.by
Беларусь, Минск
#3[443767] 28 января 2014, 19:43
Добрый вечер! Разъясните пожалуйста мою ситуацию: медицинской сестре присвоена 1 квалификационная категория по специальности "сестринское дело". Прошла курсы повышения квалификации по курсу "Лечебный массаж при заболеваниях и травмах опорно-двигательного аппарата". Будут ли они являться подтверждением ее категории? Спасибо.
татьяна
Статус неизвестентатьяна
stn78@tut.by
Беларусь, Минск
#4[443768] 28 января 2014, 19:49
у неё еще установлено совмещение 50% должности медицинская сестра по массажу
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Тата
Статус неизвестенТата
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[443770] 28 января 2014, 19:58
Татьяна, а каков Ваш ход мыслей в данной ситуации?
татьяна
Статус неизвестентатьяна
stn78@tut.by
Беларусь, Минск
#6[443787] 28 января 2014, 21:02
работает она медицинской сестрой, совмещает должность мед.сестры по массажу,я думаю данные курсы повышения квалификации подтверждают ее категорию
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Тата
Статус неизвестенТата
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7[443789] 28 января 2014, 21:05
Медицинской сестрой какой ? Полное наименование должности ее?
татьяна
Статус неизвестентатьяна
stn78@tut.by
Беларусь, Минск
#8[443790] 28 января 2014, 21:12
медицинская сетра отделения спортивной медицины
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Тата
Статус неизвестенТата
[e-mail скрыт]
Беларусь
#9[443791] 28 января 2014, 21:32
Татьяна, надо знать: есть ли диплом о переподготовке по специальности "Медико-реабилитационное дело", или "Лечебный массаж", или курсы свыше 1.5 месяцев по массажу. Занимается проведением массажа (тогда почему не медицинская сестра по массажу отделения спортивной медицины?). Или массаж совмещает с доплатой за медсестру по массажу? Дата присвоения категории , даты переподготовки? Много нюансов...
татьяна
Статус неизвестентатьяна
stn78@tut.by
Беларусь, Минск
#10[443823] 29 января 2014, 10:55
есть курсы в 2012 году повышения квалификации по курсу "Современный подход к организации и осуществление сестринского ухода за пациентами с терапевтической потологией", они и являются подтверждением ее категории...спасибо.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как у вас в компании принято называть человека, который инициирует поиск кандидата на вакансию?





Какое участие, на ваш взгляд, принимает внутренний закачик (нанимающий менеджер) в подборе на вакансию?



Что, на ваш взгляд, мешает качественному взаимодействию рекрутера (HR-а) и того, кто заказывал кандидата на открытую вакансию?





Можно сказать, что внутренний заказчик (нанимающий менеджер) мешает подбору?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники