tanya[e-mail скрыт] Беларусь
|
|
Ну и что что частники
По закону вы должны издать приказ о направлении в командирову, выписать и выдать не руки командировочные удостоверения, отметить выбытие работников в командировку в журнале, бухгалтерия выплачивает авансом командировочные на то количество дней, которое указано в приказе. По приезду ваших работнков в ту организацию, куда вы их послали с ними проводяти инструктаж, отмечают факт прибытия в удостоверении, а потом и факт выбытия тоже! Даже если вы заполняете удостоверение и приказ задним числом, то минимум оно ДОЛЖНО быт на руках у работника, печати ведь куда-то надо поставить! А бухгалтерия у вас есть? на основании чего бухгалтер выдаёт на руки 44 тысячи на сутки? даже если выдал налом, всёравно списать-то надо.
В общем конкретно для вас: неотмеченные командировочные удосоверения, акт об отсуствии на рабочем месте от заказчика, может быть акт о нарушении режима проживания из гостиницы. |
|
|