В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

название должности

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 183

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 След. → Последняя (19) »
ALLISSA
Статус неизвестенALLISSA
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь
#1[405969]  27 февраля 2013, 16:34
Оценок нет
Добрый день!
Начальник отдела кадров ввела новую должность, чем поставила в тупик…:
«Главный инженер-Начальник управления активами». Уважаемые кадровики, подскажите возможно ли такое? И как в принципе можно назвать такую должность?? Суть таковой должности, что в ведении будет служба главного инженера и экономисты по активам. Жуть конечно…Может есть умный человек , может подсказать как правильно назвать таковую должность???
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#2[405973] 27 февраля 2013, 16:41
а почему нельзя было просто в обязанности главного инженера вменить обязанность по руководству экономистами по активам?
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 января 2012 г. № 1 Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих

При определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям наименование его должности может быть установлено:

по одной из должностей с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ;

как двойное наименование должности. Условием установления двойного наименования должности является наличие составляющих этого наименования (производного наименования) должности в ОКПД (например, заместитель начальника управления - начальник отдела). При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию.
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
ALLISSA
Статус неизвестенALLISSA
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь
#3[405977] 27 февраля 2013, 16:49
С этим я однозначно согласна,но есть необходимость должность Главного инженера (просто)сократить и ввести новое название.Бред конечно,но условия диктует руководство -россияне,а головной офис находится в Москве.У них своё видение ситуации
Дина
Статус неизвестенДина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[409165] 22 марта 2013, 12:13
Добрый день! Подскажите в штатном расписание есть должность-бренд-менеджер (15 разряд, коэф. 3,48). Сотрудник работает один, отдела нет. Правильно ди я понимаю, что это неправильное наименование должности. Что делать, как исправить, ну, например, на специалиста по брендингу.
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#5[409166] 22 марта 2013, 12:18
Дина писал(а):
Добрый день! Подскажите в штатном расписание есть должность-бренд-менеджер (15 разряд, коэф. 3,48). Сотрудник работает один, отдела нет. Правильно ди я понимаю, что это неправильное наименование должности. Что делать, как исправить, ну, например, на специалиста по брендингу.
я скоро в модераторы попрошусь :-D
http://kadrovik.by/topic/59880/1/#post409145
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#6[409176] 22 марта 2013, 12:50
Цитата:
я скоро в модераторы попрошусь :-D
Ни разу, неблагодарное это дело.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#7[409177] 22 марта 2013, 12:51
Big_Repa писал(а):
Цитата:
я скоро в модераторы попрошусь :-D
Ни разу, неблагодарное это дело.
До определенного момента)
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#8[409184] 22 марта 2013, 13:02
Scorpion_grass писал(а):
До определенного момента)
В каком смысле, т.е. до какого момента?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#9[409223] 22 марта 2013, 14:32
Scorpion_grass писал(а):
До определенного момента)
здесь подробней *WRITE* :-D
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#10[409227] 22 марта 2013, 14:36
tikhan писал(а):
здесь подробней *WRITE* :-D
*WRITE* *WRITE* *WRITE* *WRITE* *WRITE* *WRITE* *WRITE* , а потом :-! :-! :-! :-! :-! :-! :-! :-!
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 След. → Последняя (19) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы встречаете сотрудницу, которая возвращается из декрета?




Готова ли ваша компания проявить гибкость к сотруднице вышедшей из декрета, например, в отношении графика работы и др.?




Имеет ли смысл поддерживать связь с сотрудницей в декрете?




Сотрудница после декрета чаще всего...





Как в вашей компании относятся к кандидату после декрета?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники