В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

округление компенсации

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Muna
Статус неизвестенMuna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[409637] 26 марта 2013, 15:35
или при проверке подсунуть проверяющим именно то счетное средство, на основании расчетов которого сейчас округлитеСЬ *JOKINGLY*
а если серьезно, то проверяющие вряд ли будут считать на компе или на бумажке...
ради интереса пересчитала на калькуляторе в телефоне - 19,5 выдает... *WRITE*
Работаю работу на работе 8-)
906538.jpg
natali-kar
Статус неизвестенnatali-kar
[e-mail скрыт]
#12[409639] 26 марта 2013, 15:48
как интересно тут у вас, а вы всех уволенных так разнопланово считаете - и на бумаге, и в тел, и в компе, у меня например одно средство- калькулятор, выдает 19,49 - 19 в итоге
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[409658] 26 марта 2013, 16:35
По требованию ст.177 ТК : "Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году."
То есть считать надо не сразу всю дробь, а сначала 26:12 - получим этот самый "отпуск, приходящийся на 1 месяц", потом уже его умножать на 9 отработанных месяцев.
Все зависит от того сколько цифр после запятой вы будете принимать в расчет и на сколько знаков после запятой установлен ваш калькулятор. Ведь он не математически округляет десятичную дробь, а просто отбрасывает лишние цифры, превосходящие установленный разряд.
Если точность вычислений калькулятора максимальная то он выдаст величину отпуска, приходящегося на 1 месяц как 2,166666666666666666666 (и дальше). Какую вы решите взять цифру? Ну наверное с тремя знаками после запятой. По правилам математического округления это будет 2,167. Но если вы установите калькулятор на 3 знака после запятой он выдаст 2,166 (так как он не округляет, а отбрасывает).
Теперь умножайте: 2,167х9=19,503 а 2,166х9=19,494 Почувствуйте разницу!
Так и на базарных весах (и в некоторых магазинах) цену ставят не в рублях (например 20350) а сразу в тысячах (20,35) и за счет пренебрежительной ошибки получают себе маржу
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#14[409669] 26 марта 2013, 17:50
лучше "ошибиться" в сторону работника
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[409681] 26 марта 2013, 20:38
Ну так это в духе трудового законодательства - толковать двоякость в пользу работника - такова судебная практика
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[566987] 3 марта 2022, 10:13
Добрый день! Коллеги, помогите, пожалуйста рассудить мою ситуацию.
У работника отпуск 29 кал.дней (24-осн, 1-за контракт, 4- вредн.условия)
Отработал 169 дней, из них: 4-за свой счет, 7-больничный, 2-выходные после "за свой счет. ИТОГО 13 дней
СЧИТАЕМ ОСНОВНОЙ ОТПУСК: 169/29,7= 5,69 = 6 месяцев
25/12*6=12,49 = 12 дней (25/12=2,083*6=12,498) но если на компьютере то опять как в примере выше 12,5 (?)
СЧИТАЕМ ЗА ВРЕДНОСТЬ: (169-13)/29,7=5,25=5 месяцев
4/12*5= 1,6= 2 дня

ИТОГО 12+2= 14 дней Как у Вас с округлением получается?????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#17[567003] 4 марта 2022, 14:40
Основной отпуск 25:12*6=25*6:12=25*1/2=12,5 (ученики начальной школы считают в столбик на листочке, им можно верить) - с учётом округления это 13 целых дней.
13+2=15 всего.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники