В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[569553] 16 октября 2023, 15:56
а зачем в отдел по гражданству и миграции ? может в паспортный стол (это гражданин РБ)
SahharaJunior
Статус неизвестенSahharaJunior
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[569554] 16 октября 2023, 16:00
Такие справки выдает тот орган, который выдает и паспорта, а это - отдел по гражданству и миграции соответствующего района
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[569555] 16 октября 2023, 16:25
SahharaJunior писал(а):
Такие справки выдает тот орган, который выдает и паспорта, а это - отдел по гражданству и миграции соответствующего района
Благодарю ! А если он откажется , мы можем без сведений о прописке взять его на работу (можно со слов работника?)?
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#14[569565] 18 октября 2023, 15:09
А мы точно имеем право запрашивать прописку? Сейчас с точки зрения обработки перс.данных такой запрос может быть расценен, как излишняя обработка. Чтобы его делать должен быть НПА, который обязывает нас получить сведения о прописке при приеме, но по общим правилам это не обязательные сведения. Если у человека нет прописки, вы же не откажете ему в приеме на этом основании?
Yula
Статус неизвестенYula
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#15[569624] 2 ноября 2023, 20:56
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у работника оформлено ИП. Данного работника принимаем на работу в организацию по основному месту или по совместительству?
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#16[569626] 3 ноября 2023, 9:40
Yula писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у работника оформлено ИП. Данного работника принимаем на работу в организацию по основному месту или по совместительству?
По основному месту.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Практикуется ли у вас в компании фидбек (обратная связь)?





Вы бы хотели получать фидбек от руководителя?




Согласны, что фидбек провоцирует конфликт?




Какое ключевое правило фидбека, на ваш взгляд?






Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Ближайшие праздники