В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внешний совместитель

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 87

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »
brunetka-24h
Статус неизвестенbrunetka-24h
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобинский район
#81[564229] 26 мая 2021, 17:00
Я не бухгалтер... А наш бухгалтер не может дать пояснение по п.30...
Больничный по БиР уже завтра, а ТД заканчивается в понедельник. Теперь вопрос такой: могут уволить меня в период больничного или оплатят все 126 дней? Брать второй больничный или нет? Подскажите :-(
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#82[564231] 27 мая 2021, 8:01
Если хотите получить пособие и по месту работы по совместительству берите второй больничный, не хотите - не берите.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#83[566514] 14 декабря 2021, 10:06
Добрый день! Подскажите, работник работает по основному месту работы в ООО "А", где установлен суммированный учет рабочего времени: 4 раб.дня (2 дня с 8 до 20, и 2 дня с 20 до 8). Хочу принять его к нам на работу по внешнему совместительству. У нас стандартный режим рабочего времени с 9 до 18. Знаю, что раб. время не должно совпадать. Как правильно его принять, какой режим ему установить? Может кто подскажет, а то что-то запуталась(
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1060 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#84[566675] 12 января 2022, 11:35
Утро доброе. Оформляем внешнего совместителя, по основному месту она в отпуске по уходу (пособие там получает). У нас неполное раб. время (0,5ст). Обязаны требовать характеристику с прежнего места работы? Ребенку 2 года, обязаны заключать контракт до 5лет?Или же до окончания декретного отпуска на 1 год по ее заявлению? Планируем по окончанию отпуска по ухода переводить на основное место работы (уволиться с предыдущего места работы, где сейчас получает пособие).Мои действия -в дальнейшем уволим как совместителя (расчет компенсации, зп) и принимаем по основному?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#85[566676] 12 января 2022, 12:25
Контракт заключаете на срок не менее 1 года, на больший срок - по соглашению сторон. При увольнении с предыдущего основного места работы увольняете совместителя (можно по соглашению сторон, можно по ст.350 ТК РБ) с полным расчетом, принимаете на основное место работы
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1060 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#86[566677] 12 января 2022, 12:51
У работника через 8 мес заканчивается декрет, мы ей предлагаем на 1 год? Характеристика обязательна?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#87[566678] 12 января 2022, 13:20
У Вас госпредприятие? Если нет, характеристика не нужна (или на усмотрение нанимателя). Заключение контракта не менее, чем на 1 год, продление - по желанию работника может быть и на меньший срок
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1060 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#88[566679] 12 января 2022, 13:30
Спасибо. Частное предприятие
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В вашей компании удерживают сотрудников?




Кто проводит удерживающее собеседование?




Имеет ли смысл общаться с сотрудником, который надумал увольняться?




Чем обычно заканчиваются удерживающие собеседования?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники