В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ликвидация предприятия: делопроизводство до 2000г. при сдаче в архив в 2013

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
fyodor-16
Статус неизвестенfyodor-16
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[411998]  14 апреля 2013, 14:32
Оценок нет
Здравствуйте!

Предприятие работало в 1995-2001 годах. Ондако закрывается оно только сегодня. Какие документы по личному составу (в т.ч. - их зарплате) необходимо предоставить в архив в обязательном порядке не взирая на давность лет?

Спасибо! С уважением, Федор.
Мышуся
Статус неизвестенМышуся
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#2[412016] 15 апреля 2013, 7:46
Документы постоянного (свыше 10 лет) хранения - приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, контракты,социальные отпуска), трудовые книжки, личные дела (карточки Т-2), лицевые счета, положение о кадровой службе, статистические отчеты 6-Т, журнал регистрации приказов (75 л. хранения) и личных дел, табеля учета рабочего времени и путевые листы на уходящих на пенсию по спискам №1,2.
Конкретные перечни зависят от того являетесь вы государственной организацией или частной, поэтому советую работать вплотную с соответствующим архивом. За отдельную плату они сделают эту работу за вас.
fyodor-16
Статус неизвестенfyodor-16
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[412043] 15 апреля 2013, 11:12
Спасибо за скорый ответ!
Я обязательно последую Вашему совету по обращению за помощью в архив. Но вот для того, чтобы это сделать необходимо наличие указанных документов. А поскольку много лет прошло, многое и приходится восстанавливать. Предприятие частное, и те же лицевые счета, например, вообще не велись - как и расчетные листки... Так если частное, то как изменится представленный Вами список?
Мышуся
Статус неизвестенМышуся
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#4[412083] 15 апреля 2013, 14:01
Если бы вы были государственным предприятием - он был бы больше.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаком ли вам подбор персонала по ценностям?




Готовы ли отказать кандидату если он профессионально подходит, а ценностно нет?




Что может принести компании новый сотрудник с ценностями отличающимися от корпоративных?




Оправдывает ли себя подбор персонала по ценностям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 124 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники