В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оформление на 0,25 ставки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 94

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#91[545735] 5 декабря 2018, 12:32
подскажите пожалуйста, как расчитывается з/пл для работника, работающего на 0,25 ставки. Время работы умножить на кол-во отработанных дней или норма часов в месяц разделить на 0,25 ставки. и это будет те часы, которые должен отработать работник?
Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Минск
#92[546429] 14 января 2019, 12:09
Всем доброго дня! Перечитала тему. Честно: в голове немножко каша. Принимаем внешнего совместителя на 0,25. Вопрос по оформлению контракта.
1. Наниматель принимает Иванову И.И. на должность ___ по совместительству на 0,25 ставки в основное подразделение организации и заключает с ней контракт сроком на 1 (один) год с __ по __.
- нужна ли здесь фраза "на 0,25 ставки"
2. Режим рабочего времени. Обычно пишем: "Наниматель устанавливает Работнику следующий режим рабочего времени и времени отдыха" и далее прописываем время начало/окончание рабочего дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни.
Из всего прочитанного я поняла, что нужно прописать недельную норму рабочего времени, но так и не поняла, нужно ли расписывать все вышеперечисленные пункты. Подскажите правильную формулировку.
3. Могу ли я в контракте сразу прописать размер оклада за 0,25 ставки?
Спасибо отозвавшимся!
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#93[546432] 14 января 2019, 13:17
2. Наниматель принимает ВИванова ИИ на должность в ООО «Т» (г.Минск, ул.Орды,2) и заключает контракт на условиях неполного рабочего дня.
3. Настоящий контракт является контрактом по совместительству.
4. контракт заключается на 1 (один) год с 19.04.2018г. по....
5. контракт заключается с предварительным испытанием сроком на 3 (три) месяца.
и в пункте о режиме рабы прописываете только время работы
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#94[546437] 14 января 2019, 16:13
Цитата:
2. Наниматель принимает ВИванова ИИ на должность в ООО «Т» (г.Минск, ул.Орды,2) и заключает контракт на условиях неполного рабочего дня.
Совсем не обязательно может быть неполный рабочий день. Может быть и неполная рабочая неделя...
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#95[546445] 14 января 2019, 17:50
Условия неполного рабочего времен прописываются только в режиме работы, ну и пропорциональной отработанному времени заработной плате.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вас пытались удержать на работе, если вы собирались уволиться?



В вашей компании делают контроффер?




В каком случае вы согласитесь на контроффер?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 82 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники