В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Возложение обязанностей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 90

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »
anna8999
Статус неизвестенanna8999
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[426111]  22 августа 2013, 17:13
Оценок нет
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ведь директор ЧУП "М" не может подписать приказ о возложении на себя обязанностей главного бухгалтера, на время ее трудового отпуска? Должен подписать учредитель предприятия, ведь так? А я, как специалист по персоналу, должна подготовить служебную записку, на которой учредитель должен поставить резолюцию на кого возложить обязанности. А решение учредителя нет необходимости готовить, ведь так? Выразите, пожалуйста, свое мнение, правильно ли я думаю. Заранее огромное спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#2[426118] 22 августа 2013, 22:15
Ход мыслей, и действий правильный.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Скорпион
Статус неизвестенСкорпион
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3[426119] 22 августа 2013, 23:41
Цитата:
директор ЧУП "М" не может подписать приказ о возложении на себя обязанностей главного бухгалтера, на время ее трудового отпуска?
Почему? Может, если иное не предусмотрено уставом УП.
Цитата:
Должен подписать учредитель предприятия, ведь так?
Собственник приказы УП не подписывает, если назначен директор УП (орган управления УП).

Возложение обзанностей оформляется, как правило, распорядительным документом (приказом) руководителя организации. Кроме того, может встать вопрос о применении ст. 67 ТК. А вот согласование доплаты может осуществляться на основании резолюции собственника УП.


Рассуждалки.
Исходим из того, что собственник и руководитель ЧУП - разные люди.
ч. 4 ст.113 ГК Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества и ему подотчетен. Собственник имущества унитарного предприятия – физическое лицо вправе непосредственно осуществлять функции руководителя.
Свиток: права собственника УП

6. Собственник имущества унитарного предприятия, если иное не определено Президентом Республики Беларусь, настоящим Кодексом или решением собственника, принятым в отношении дочернего предприятия:

принимает решение о создании унитарного предприятия;

определяет цели деятельности унитарного предприятия, дает письменное согласие на участие унитарного предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях, в том числе государственных объединениях, а также в хозяйственных группах;

утверждает устав унитарного предприятия и изменения и (или) дополнения, вносимые в него;

формирует уставный фонд унитарного предприятия, принимает решение о его изменении;

назначает на должность руководителя унитарного предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор в соответствии с законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом;

принимает решение об изъятии имущества у унитарного предприятия в порядке и случаях, предусмотренных законодательством либо уставом;

осуществляет контроль за деятельностью унитарного предприятия, использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего унитарному предприятию;

дает письменное согласие на создание, реорганизацию и ликвидацию дочерних предприятий, создание и ликвидацию представительств и филиалов;

принимает решение о реорганизации или ликвидации унитарного предприятия в соответствии с законодательством;

имеет другие права и несет другие обязанности в соответствии с настоящим Кодексом, иными законодательными актами и уставом.
Издание распоряжений об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, епархи руководителя предприятия, если иное не оговорено уставом УП.

Собсвенник не руководит хозяйственной деятельностью УП, не осуществляет оперативного управления, не издает приказы, если иное не указано в уставе УП, это компетенция руководителя УП.

Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (ред. от 15.01.2013)
«Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях»
"93. Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для разрешения основных задач, стоящих перед организацией."

Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З (ред. от 12.07.2013)
«О бухгалтерском учете и отчетности»
Свиток: выдержки

Статья 7. Права и обязанности руководителя организации по организации бухгалтерского учета

1. Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:

создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера;

передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.

2. Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в пункте 3 статьи 8 настоящего Закона.

Статья 8. Руководство бухгалтерским учетом в организации

1. Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляют главный бухгалтер организации, руководитель организации в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона, организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
Ave atque vale!
anna8999
Статус неизвестенanna8999
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[426227] 23 августа 2013, 15:29
А приказ на свой трудовой отпуск руководитель предприятия подписывает тоже подписывает сам? Т.е. сам себя взял и отпустил...
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#5[426235] 23 августа 2013, 15:52
anna8999 писал(а):
А приказ на свой трудовой отпуск руководитель предприятия подписывает тоже подписывает сам? Т.е. сам себя взял и отпустил...
Да! Потому что для выплаты отпускных нужен приказ. А пирказ уполномочен подписывать руководитель.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#6[426240] 23 августа 2013, 16:26
anna8999 писал(а):
А приказ на свой трудовой отпуск руководитель предприятия подписывает тоже подписывает сам? Т.е. сам себя взял и отпустил...
Похожая темка
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
anna8999
Статус неизвестенanna8999
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[426244] 23 августа 2013, 16:46
Цитата:
Собственник приказы УП не подписывает, если назначен директор УП (орган управления УП)
В Уставе прописано,что управление на предприятии осуществляет Собственник и Директор.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Скорпион
Статус неизвестенСкорпион
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8[426245] 23 августа 2013, 16:55
А устав разграничивает компетенцию Директора и Собственника в части управления УП? Где кончаются полномочия одного и начинаются полномочия другого? Что устав говорит о конфликте полномочий, как этот конфликт преодолевается (пример из трудовых правоотношений, работник подал заявление на увольнение - директор отказал, работник обратился к собственнику, собственник разрешил; пример из гражданско-правовых правоотношений, директор уполномочил доверенностью работника организации подписать договор поставки с ЗАО, работник подписал, собственник доверенность отозвал, подписанный договор не признал). Понимаете в чем суть проблемы?
Ave atque vale!
anna8999
Статус неизвестенanna8999
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[426375] 26 августа 2013, 12:41
Я Вас поняла. В уставе прописано, что к компетенции собственника относится определение порядка распределения прибыли, но к компетенции директора - имеет лично вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность; издает приказы и распоряжения.
Но, ведь, в обязанности главного бухгалтера относится обязанность перечисления денежных средств за услуги, оказанные нам, а значит регулирование денежными средствами. Нет, наверно, должен подписать директор.
2.1.62
Статус неизвестен2.1.62
[e-mail скрыт]
Belarus
#10[430869] 3 октября 2013, 19:30
Доброго времени суточек, Уважаемые кадровики @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--

В должностную инструкцию вносится дополнение о возложении обязанностей по ведению кадровой работы, а также издается приказ руководителя организации.

В праве ли работник отказатся от выполнения данных обязанностей, если приказ он не подпишет?

p.s. В штате есть лица, которые занимают аналогичную должность.
Инструкция ведь типовая для определенной должности и в случаи отказа одного работника от выполнения данной работы, можно возложить обязанности на другого работника с аналогичной должностью?

*HELP* *HELP* *HELP* *HELP* *HELP*
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 112 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники