В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

переход с контрактной формы найма на трудовой договор

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 42

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#41[563837] 29 апреля 2021, 11:50
Т.Е., переводим с 03.05, заключаем бессрочный ТД, делаем приказ о перевода с записью в ТК, знакомим с ДИ.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#42[563841] 29 апреля 2021, 15:37
Вы должны ознакомить его с обязанностями до заключения ТД, т.к. ДИ у вас должна быть приложением к ТД (или все обязанности прописаны в ТД) :-D Потом поздно пить боржоми.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#43[567518] 24 мая 2022, 11:38
Подскажите пожалуйста, какова процедура перевода работника с контракта, который заканчивается на БТД? Если это оформлять за месяц, то соответственно в уведомлении д.б. оговорено ИСУТ (з/п в сумме не меняется, но отпуск вместо 25- дней 24)?
А если дождаться окончания истечения срока контракта, то подписывается БСД и все на этом, т.к. при трансформации контракта в бессрочный трудовой договор соблюдение процедуры предупреждения нанимателем работника об изменении существенных условий труда законодательством не предусмотрено.? Но в таком случае нарушается вроде как условие о том, что обе стороны должны за 1 мес. уведомить? или нет нарушения, т.к. обе стороны согласны на продолжение трудовых отношений на условиях БТД?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники