|
 Афина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск |
|
Scorpion_grass писал(а): На это есть ТК!
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
Добрый день, у нас в коллективном договоре указан только 1 день выплаты заработной платы (31 число каждого месяца).
Но, у нас есть работники по контракту и по трудовому договору. По контракту можно выплачивать зарплату 1 раз в месяц, а по трудовому договору - не реже 2-х раз в месяц.
Скажите, пож, на какой ЛНПА ссылаться, если работник оформлен по трудовому договору? Исходя из цитаты статьи Трудового кодекса, приведенной выше, заработную плату нужно выплачивать в сроки определенные в трудовом договоре, коллективном договоре, но не реже 2-х раз в месяц.
Если я правильно понимаю, "не реже 2-х раз в месяц" верно по умолчанию для всех видов найма, и только контракт предусматривает выплату 1 раз в месяц.
На какой ЛПА ссылаться, если с работником заключен трудовой договор? На коллективный договор или трудовой кодекс?
Или на трудовой договор в индивидуальном порядке?
Смущает фраза "выплата заработной платы производится регулярно в дни, [b]определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре[/b], но не реже двух раз в месяц..
Т.е., 2 раза в месяц обязательно по умолчанию? |
| |
|
Идет отправка уведомления...
