В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Охрана труда в микроорганизациях

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#11[547563] 14 февраля 2019, 12:26
план эвакуации должен висеть в коридоре возле выхода а не как у вас в кабинете (вот знакомить работников с этим планом эвакуации проводить учения это надо делать)
Tatsiana
Статус неизвестенTatsiana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[547622] 18 февраля 2019, 10:42
Добрый день. Чем дальше в лес, тем больше вопросов) у нас в микроорганизации (продажи) 3 человека, нам плучается нужно организовать уголок по охране труда в офисе?
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#13[547624] 18 февраля 2019, 11:10
СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 ноября 1999 г. N 144 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О КАБИНЕТЕ ОХРАНЫ ТРУДА

1.2. Кабинет охраны труда создается при численности работающих в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более. При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).
Наряду с кабинетами охраны труда в структурных подразделениях организации создаются уголки по охране труда.
При численности работающих в организации менее 100 человек функции кабинетов охраны труда могут осуществляться на базе уголков по охране труда.
Tatsiana
Статус неизвестенTatsiana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[547785] 25 февраля 2019, 12:52
Добрый день. Скажите, если на балансе ООО есть вто, но водителя в штате нет,нужны ли какие то дополнительные инструкции?
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#15[547817] 26 февраля 2019, 10:33
Авто грузовое? Какие инструкции есть?
dimdizeltexno
Статус неизвестенdimdizeltexno
[e-mail скрыт]
#16[550597] 31 мая 2019, 10:37
polevchyk писал(а):
Вы прошли проверку знаний по вопросам ОТ в мингорисполкоме?
Я вам отправил в личку все что вам надо разработать
Добрый день можно у Вас попросить тоже такой список? Учебу прошла.
vika_m
Статус неизвестенvika_m
[e-mail скрыт]
#17[552427] 16 августа 2019, 17:36
polevchyk писал(а):
Вы прошли проверку знаний по вопросам ОТ в мингорисполкоме?
Я вам отправил в личку все что вам надо разработать
Добрый день.
А можно и мне такой список, а то все ищу и никак не могу собрать все в кучу. У нам микроорганизация - 5 человек. Занимаемся предоставлением услуг - разработка ПО.
letus2001
Статус неизвестенletus2001
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#18[553135] 16 сентября 2019, 11:15
Добрый день.Подскажите пожалуйста, можно ли вменить в обязанности слесаря по сборке металлоконструкций обязанности водителя грузового авто? Штатной единицы водителя в нашей микроорганизации нет.Оплата у слесаря повременная.
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#19[553217] 17 сентября 2019, 14:50
Если есть категория на право на управления грузовым авто и справка то не вижу препятствий инструктаж стажировка и проверка знаний и вперед
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[553225] 18 сентября 2019, 11:11
В новой редакции ст.67 ТК определено (п.1 и 2 ч.2), что дополнительная работа (сверх того, что указано в трудовом договоре) может выполняться, в частности, в виде совмещения профессий рабочих, т.е. выполнении работником наряду с работой, определенной трудовым договором (рабочей инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной профессии рабочего в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).
Таким образом совмещаемая профессия должна быть вакантной, а значит - присутствовать в штатном расписании.
Есть еще возможность пересмотреть слесарю трудовой договор и определить его трудовую функцию как работу по двум профессиям, но эти профессии также должны быть в штатном расписании.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания?




По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания



Должны ли тестовые задания оплачиваться?




Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники