В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

наименование должности

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#1[432356]  18 октября 2013, 15:52
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, у нас на предприятии есть сектор в его состав входит(по штатному расписанию) начальник сектора и два экономиста, живых людей 2 (начальник и 1 один экономист, который получает доплату за совщещение (от вакантной ставки экономиста), так вот экономист собирается в декретный отпуск, начальник не хочет брат человека и согласен все делать сам (за доплату конечно), может ли он оставиться начальникм или нужно обязательно брать человека. СПАСИБО
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[432361] 18 октября 2013, 16:26
Интересно и начальником кого вы себе его представляете... И так к сведению
Цитата:
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Т.ч. экономисту за экономиста, да ещё вакантной должности, это бяка.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#3[432370] 18 октября 2013, 16:35
Т.е. надо обязательно брать человека, а по другому не как
Модератор
Статус неизвестенМодератор
v.tsiareshka@normativka.by
Беларусь, Минск
Группа: Модераторы
#4[432395] 19 октября 2013, 11:36
Обсуждение вопросов наименования должности можно просмотреть в следующих темах:
наименование должности
название должности
Наименование должности
наименование должности
Наименование должности
Если ни в одном из этих обсуждений Вы не нашли ответа на свой вопрос, пожалуйста, продолжайте разговор в одном из ранее созданных топиков.
Тема закрыта модератором согласно правилам форума (подп. 4.3.2.)
Соблюдайте правила форума!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Обсуждение этой темы закрыто модератором.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы встречаете сотрудницу, которая возвращается из декрета?




Готова ли ваша компания проявить гибкость к сотруднице вышедшей из декрета, например, в отношении графика работы и др.?




Имеет ли смысл поддерживать связь с сотрудницей в декрете?




Сотрудница после декрета чаще всего...





Как в вашей компании относятся к кандидату после декрета?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 125 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники