В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

указ от 25.09.2013 №441

Рубрика: Пенсионное обеспечение
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#31[450541] 1 апреля 2014, 8:11
Татьяна писал(а):
СП2 Мужчины. До 1.1.2009 больше половины стажа, но 55 лет после 31.03.2015.
Для того чтобы получить пенсию по старому Закону (досрочная трудовая пенсия), работнику необходимо не пересечь эту половину (сп2 мужчины 1.3.2015), т.е. перейти в нормальные условия труда до вышеуказанных дат, если возраст получения пенсии наступает после вышеуказанных дат.

Или по указу 441, если половина и больше до 1.1.2009, то пенсия по старому Закону и можно продолжать работать в СП2 до наступления 55 лет?
Дорогие мои, ну мучает меня программера этот вопрос. *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#32[450591] 1 апреля 2014, 11:26
Татьяна писал(а):


Или по указу 441, если половина и больше до 1.1.2009, то пенсия по старому Закону и можно продолжать работать в СП2 до наступления 55 лет?
да *YES*

а вот первое ваше предположение - совсем не понятно...
Витебская БСМП
Статус неизвестенВитебская БСМП
[e-mail скрыт]
#33[451312] 8 апреля 2014, 14:31
Подскажите (если возможно сбросьте примерные образцы), какие необходимо издать локальные документы (приказ, положение, форма заявления) для реализации Указа 441 на практике. Очень - очень надо для работы....
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники