В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Как специалиста заставить подписать "ОБЯЗАТЕЛЬСТВО"

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 75

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »
raisa
Статус неизвестенraisa
[e-mail скрыт]
Беларусь, г. Брест
#1[435548]  15 ноября 2013, 13:00
Оценок нет
Руководитель нашего кадрового отдела дал поручение подписать со специалистами письменное антикоррупционное обязательство. Часть согласилась, а часть сотрудников против. Как быть с возражающими - может кто знает алгоритм действий и подскажет?.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#2[435549] 15 ноября 2013, 13:08
Статья 47. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях:
5) неподписания либо нарушения работником, уполномоченным на выполнение государственных функций, письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции;
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#3[435551] 15 ноября 2013, 13:19
*COOL* И ни какого выходного пособия.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#4[435555] 15 ноября 2013, 13:59
Сергей писал(а):
Статья 47. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях:
5) неподписания либо нарушения работником, уполномоченным на выполнение государственных функций, письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции;
Так я хочу спросить: эти работники обязаны подписывать антикоррупционное обязательство, или таково желание нанимателя, не подкреплённое ничем, кроме желания?
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
denya
Статус неизвестенdenya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[435556] 15 ноября 2013, 14:11
Аллегра" писал(а):
Сергей писал(а):
Статья 47. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях:
5) неподписания либо нарушения работником, уполномоченным на выполнение государственных функций, письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции;
Так я хочу спросить: эти работники обязаны подписывать антикоррупционное обязательство, или таково желание нанимателя, не подкреплённое ничем, кроме желания?
*NO* смотрим Закон РБ от 20 июля 2006 г. № 165-З О борьбе с коррупцией
Цитата:
Статья 16. Обязательство государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица

Государственное должностное лицо, лицо, претендующее на занятие должности государственного должностного лица, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию ими своего служебного положения и связанных с ним возможностей и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных внеслужебных интересах, дают обязательство по соблюдению ограничений, установленных статьей 17 настоящего Закона, а также законодательством Республики Беларусь о государственной службе для государственных служащих (если соответствующая должность государственного должностного лица относится к государственной службе), и ставятся в известность о правовых последствиях неисполнения такого обязательства.

Обязательство государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица, оформляется в письменной форме кадровой службой соответствующего государственного органа, иной организации. Неподписание данного обязательства влечет за собой отказ в регистрации в качестве кандидата на должность государственного должностного лица, в назначении на должность государственного должностного лица либо освобождение государственного должностного лица от занимаемой должности в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь.


Должностные лица кадровой службы соответствующего государственного органа, иной организации за невыполнение возложенных на них должностных обязанностей по оформлению обязательства государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица, либо несвоевременное ознакомление государственных должностных лиц с предъявляемыми к ним требованиями несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь.



Кто сначала уверен - после усомнится, а кто сначала сомневается - после обретет уверенность.
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[435557] 15 ноября 2013, 14:14
Аллегра" писал(а):
Сергей писал(а):
Статья 47. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях:
5) неподписания либо нарушения работником, уполномоченным на выполнение государственных функций, письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции;
Так я хочу спросить: эти работники обязаны подписывать антикоррупционное обязательство, или таково желание нанимателя, не подкреплённое ничем, кроме желания?
Конечно обязан! Но это если этот работник "уполномочен на выполнение государственных функций". Либо получай статью 47 без всяких выходных пособих. А вот то, что эта же статья подходит и для других служащий ооочень сомнительно...по крайне мере, если задаться целью, то можно найти практику судов по востановлению на работе , уволенных работников по ст 47
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#7[435558] 15 ноября 2013, 14:15
Всё это хорошо и прекрасно. Но, видимо, denya, Сергей и Big_Repa, Вы очень хорошо знаете raisa и условия её работы, и то, например, что работающие в её организации специалисты относятся к государственным должностным лицам, раз их надо всех уволить в случае отказа от подписания антикоррупционного обязательства. Я, к сожалению, столь близким знакомством и знанием похвастаться не могу. Потому и уточняю. *PARDON*
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#8[435560] 15 ноября 2013, 14:28
Относятся они или нет - мы не знаем. Но и вопроса об этом не было. Раз с них взялись брать обязательство, значит, решили, что относятся. Если бы сомневались, спросили бы.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#9[435562] 15 ноября 2013, 14:33
Сергей писал(а):
Раз с них взялись брать обязательство, значит, решили, что относятся. Если бы сомневались, спросили бы.
Сомневаюсь я, однако *SCRATCH*
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#10[435563] 15 ноября 2013, 14:34
raisa, рассудите нас, пожалуйста - кто прав, кто нет. Обязаны ли Ваши специалисты подписывать такое обязательство?
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 153 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники