В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Повышение разрядов рабочим

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 75

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#31[481458] 12 марта 2015, 12:05
Во-первых, законодательство - это не только Кодекс об образовании, а гораздо шире.
Во-вторых, в Кодексе нет утверждений, что "обучать могут только те организации которые отвечают определенным требованиям и имеют лицензию"
В-третьих, внимательнее почитайте Указ 450 - в каких случаях нужна лицензия в образовательной деятельности
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#32[481463] 12 марта 2015, 13:01
Соглашусь, если для себя то лицензия не нужна.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#33[481473] 12 марта 2015, 14:15
Да и если готовит для других тоже. Лицензия нужна когда обучаемый получает какое-то образование - профтех., среднее специальное и высшее. А если только профессию, то лицензии не надо.
Darpol
Статус неизвестенDarpol
[e-mail скрыт]
Беларусь
#34[481526] 13 марта 2015, 8:16
в общем, вчера добилась таки минобразования и замучала их вопросами... в итоге - вывод такой - обучать можем, НО программы учебные, планы и все-такое придется писать самим. далее только согласно этим документам и другим, заполненным по форме нужно олбучать без отрыва от производства, повышать квалификацию мастеров производственного обучения, инструкторов и педагогов, также после обучения и принятия экзамена квалификационной комиссией (между прочим, это единственное, что осталось от прежнего порядка) нужно выписать определенное свидетельство которое придется приобрести. такак это бланк строгой отчетности... в общем - я для себя решила - если нанимаетль возьмет себе инженера по кадрам то пусть обучает, нанимает педагогов и мастеров... просто так опытный работник теперь не может производить обучение. Это ТАКАЯ заморочка!!! стоит ли игра свеч в нашем случае - пусть решает директор... Спасибо всем кто откликнулся.
Умное лицо – это еще не признак ума, господа
svetlana
Статус неизвестенsvetlana
[e-mail скрыт]
Беларусь
#35[481531] 13 марта 2015, 9:30
У нас на предприятии разработано и утверждено Положение о присвоении (повышении) квалификационных разрядов. Разработаны методички теории и практики. Выдаются свидетельства установленного образца.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#36[481534] 13 марта 2015, 9:44
Обучение по теории разрешено переложить на плечи специалистов с высшим образованием, т.ч. приглашать преподов не обязательно.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
svetlana
Статус неизвестенsvetlana
[e-mail скрыт]
Беларусь
#37[481535] 13 марта 2015, 9:47
Big_Repa писал(а):
Обучение по теории разрешено переложить на плечи специалистов с высшим образованием, т.ч. приглашать преподов не обязательно.
*YES*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#38[481536] 13 марта 2015, 9:51
Big_Repa писал(а):
Обучение по теории разрешено переложить на плечи специалистов с высшим образованием, т.ч. приглашать преподов не обязательно.
И вы можете это утверждение подкрепить документально? (Я имею в виду требуемое Вами высшее образование у специалистов, обучающих теории).

И еще, если подготовку рабочего по профессии вы осуществляете ИНДИВИДУАЛЬНО (т.е. не в составе учебной группы), то Положением о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 N 954) разрешено вообще не привлекать к теоретическому обучению никаких специалистов - рабочий теорию осваивает сам, а практическое обучение - под приглядом другого опытного рабочего:
Цитата:

14.
...При осуществлении образовательного процесса индивидуально слушатель осваивает теоретический курс самостоятельно, производственное обучение проходит индивидуально на рабочем месте под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего или инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#39[481556] 13 марта 2015, 11:19
Цитата:
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИХ (СЛУЖАЩИХ)

26. Обучение при реализации образовательных программ повышения квалификации, переподготовки и профессиональной подготовки рабочих (служащих) осуществляют педагогические работники и мастера производственного обучения, инструкторы производственного обучения рабочих массовых профессий.

Теоретическое обучение должны осуществлять педагогические работники, имеющие высшее или среднее специальное образование по профилю, соответствующему обучаемой профессии.

27. Для обеспечения непрерывного профессионального обучения по профессиям рабочих в организациях могут привлекаться педагогические работники, мастера производственного обучения учреждений образования, высококвалифицированные специалисты других организаций.
Сейчас Минтрудовский коммент может и не найду, но именно со ссылкой на этот пункт было утверждение о возможном привлечении к обучению по теории своих рабочих спецов своей организации.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#40[481560] 13 марта 2015, 11:29
Вы считаете формулировку "высококвалифицированные специалисты других организаций" синонимом "специалистов с высшим образованием"? Да и слово "могут" в п.27 не накладывает обязательств

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы что такое обратное наставничество?



Думаете, молодой человек способен ничему научить старшего коллегу?




Существует ли в какой-либо форме обратное наставничество в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 78 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники