В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Взыскание материального ущерба с работника

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 105

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »
belaya
Статус неизвестенbelaya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#101[559438] 15 мая 2020, 8:50
Добрый день. Подскажите пожалуйста.
В случае восстановления работника на работе по решению суда образовался ущерб.
В этот ущерб могут быть включены:
Сумма зп за врем вынужденного прогула, гос пошлина, расходы адвоката, а также (чего нет в решении суда) непосредственно налог на зп (это же тоже излишняя денежная выплата)????
soso.kto.kogo
Статус неизвестенsoso.kto.kogo
[e-mail скрыт]
Беларусь, Москва
#102[559624] 22 мая 2020, 17:31
Big_Repa" писал(а):
Хочу знать писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Цена блюда - это калькуляция затрат на его производство, так и с выставлением цены за разбитую посуду - должен быть расчет начальной стоимости, амортизационных отчислений за срок службы и ее остаточная стоимость.
Понятно, а где это прописать? Как будет называться документ?
наглядный ответ
В теории да, на практике сталкивался, что нет. Правда это борадатые года были. Сейчас контора уже закрылась, хз в связи с чем
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#103[561175] 25 августа 2020, 16:21
Добрый день! Помогите разобраться:
в магазине поломаны весы.Поломка произошла по вине грузчика, вернее он по неосторожности, небрежности перегрузил стол с товаром где стояли весы, в результате чего весы опрокинуты и сломано табло.
Так вот, можно ли привлечь грузчика к ограниченной мат ответственности (ст.403 ТК) или все таки к полной мат ответственности ( с грузчиком каких-либо договоров о мат ответственности не заключалось).
Согласно п. 1 ст. 403 ТК ограниченная материальная ответственность работника в пределах его среднего месячного заработка наступает при одновременном наличии следующих условий:
- ущерб причинен материалам, полуфабрикатам, изделиям (продукции), в том числе при их изготовлении, инструментам, измерительным приборам, специальной одежде и другим предметам. При этом материалами считаются основные и вспомогательные материалы, сырье, топливо и пр. К полуфабрикатам относятся начатая, но не полностью законченная технологической обработкой продукция, находящаяся на различных стадиях изготовления (незавершенное производство), а также продукция другой организации, служащая сырьем для данной организации или используемая последней для комплектования более сложного вида продукции. Под изделиями понимается готовая продукция данной организации;
- вышеназванные предметы выданы работнику в пользование для осуществления трудового процесса. Следует учитывать, что в число вышеобозначенных объектов не входят здания, сооружения и иное имущество нанимателя, которое обслуживается работником, но не выдается в его пользование. Ответственность в этих случаях наступает согласно ч. 1 ст. 402 ТК и, как правило, является полной;
- порча или уничтожение произошли по небрежности.
Смущает тот факт, что вещь должна быть передана работнику в пользование для осуществления труд.процесса. Ведь грузчику лично не передавались весы для работы.
Подскажите, плиз, сроки поджимают. Заранее спасибо.
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#104[561176] 25 августа 2020, 16:55
в дополнение - ремонт весов превышает его среднемесячную зарплату
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#105[561179] 25 августа 2020, 20:19
Вы эти весы грузчику выдавали в пользование разве?
И еще почитайте ст.400:
Цитата:
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;

2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;

3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;

4) вины работника в причинении ущерба.
Разве у него было противоправное поведение? Да еще может оказаться, что вы не сможете доказать, что вы его обучили правильному обращению с весами.
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#106[561181] 26 августа 2020, 9:27
нет, ему не выдавали в пользование весы.Но если он по небрежности причинил ущерб.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники