В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Дополнительный свободный день в неделю.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 75

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[442796] 21 января 2014, 16:16
Ну да, чтобы выбрать понедельник надо чтобы в пятницу был приказ, значит в заявление подать (и согласовать) как максимум в среду
Цитата:
Предоставление свободного дня оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который издается в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления на любой период календарного года, определяемый заявителем по согласованию с нанимателем.
А в следующую неделю выбрать другой день :-D и так - далее
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#22[442800] 21 января 2014, 16:23
m1958-8 писал(а):
Ну да, чтобы выбрать понедельник надо чтобы в пятницу был приказ, значит в заявление подать (и согласовать) как максимум в среду
Не факт. Зависит от расторопности нанимателя.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#23[442801] 21 января 2014, 16:28
Это максимум! Его ж на издание приказа ограничили 3 днями со дня подачи заявления
kozak
Статус неизвестенkozak
[e-mail скрыт]
Беларусь, Барановичи
#24[442807] 21 января 2014, 16:46
m1958-8 писал(а):
а почему вы решили, что если у нее свободный день в понедельник, а со вторника - больничный, то за понедельник ей не сохраняется средний заработок?
За понедельник, который был предоставлен обязательно сохраняется, а вот следующий я полагаю не предоставляется. Все ясно, что можно решить вопрос предоставлением выходного дня в пятницу. А если понедельник свершенный факт?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#25[442808] 21 января 2014, 16:49
Вы наверное имеете в виду следующий понедельник, который попадает на длящийся с прошлой недели больничный? Ну не может же один и тот же день быть и свободным днем матери и освобожденным от работы днем по больничному!
kozak
Статус неизвестенkozak
[e-mail скрыт]
Беларусь, Барановичи
#26[442811] 21 января 2014, 16:53
Больничный был четверг, пятница...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#27[442813] 21 января 2014, 16:57
Что-то туман усиливается. Вы бы поточнее описали - когда был больничный (с по) и какой день установлен свободным днем матери
kozak
Статус неизвестенkozak
[e-mail скрыт]
Беларусь, Барановичи
#28[442817] 21 января 2014, 17:00
Объясняю по датам. 13 января 2014 года (понедельник) - материнский день, 14,15,16 (вторник, среда, четверг)- больничный, 17 (пятница) - рабочий, 20 (понедельник) -----????????????????????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#29[442819] 21 января 2014, 17:04
Если больничный закрыт 16 и приступить к работе 17, значит 20 января снова материнский день, если не кончился согласованный с нанимателем период, указанный в приказе
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#30[442822] 21 января 2014, 17:10
Наверное, речь идет об этом:
Цитата:
3. При наличии условий, предусмотренных в пункте 2 настоящего Положения, свободный день не предоставляется в случае, если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, а также дни временной нетрудоспособности заявителя, в том числе в связи с уходом за ребенком.
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2007 г. № 1729 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю"
То есть в связи с отработанной неполной неделей вы хотите не сохранять работнице зарплату за уже использованный свободный день?
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники