В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Продление срочного трудового договора с временным работником

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 144

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »
ludazhi
Статус неизвестенludazhi
[e-mail скрыт]
#141[552018] 2 августа 2019, 17:08
в общем уволили ее по договору подряда без записей, переоформили тот контракт. она в любом случае должна была письменно уведомить нанимателя, а не срываться в прогулы. для себя хотелось прояснить эти нюансы нормы.
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#142[552021] 2 августа 2019, 17:56
ludazhi писал(а):
в общем уволили ее по договору подряда без записей, переоформили тот контракт. она в любом случае должна была письменно уведомить нанимателя, а не срываться в прогулы. для себя хотелось прояснить эти нюансы нормы.
Уволить по договору подряда невозможно, а договориться, как видите, возможно :)
kYsya.gif
Влад
Статус неизвестенВлад
[e-mail скрыт]
#143[552197] 8 августа 2019, 17:44
Влад писал(а):
Добрыи вечер!
Устроился на работу 02 июля этого года, отработал месяц и желаю уволиться.
Вид договора: на определенныи срок временно сроком на 2 (два) месяца
Срок испытания: без испытания

Насколько я понимаю, то я принят и являюсь временным работником(поскольку со мнои заключен договор сроком до двух месяцев, а так же нету испытательного срока + есть оговорка о том, что срок/характер работы является временным) и поэтому имею право уволится по собственному желанию письменно оведомив наниматиля за три дня
В соответствии с первои частью статьи 294
подпись начальника цеха или начальника производства не обязательна в данном случае?
скажем они не ставят резолюцию об одобрении на моем заявлении и секретарь не желает принимать заявление без них;
будет ли иметь силу мое заявление без их подписей(планирую отправить заявление нанимателю заказным письмом)
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#144[552207] 8 августа 2019, 21:36
Влад писал(а):
подпись начальника цеха или начальника производства не обязательна в данном случае?
скажем они не ставят резолюцию об одобрении на моем заявлении и секретарь не желает принимать заявление без них;
будет ли иметь силу мое заявление без их подписей(планирую отправить заявление нанимателю заказным письмом)
Вопрос не совсем корректный. У Вас в организации на локальном уровне может быть установлен внутренний порядок согласования заявлений. К слову, даже если Ваши непосредственные руководители не согласны с Вашим заявлением, Ваш наниматель - директор.
Пусть Вам секретарь откажет письменно; приложите копию ее отказа, заявление с резюлюциями об отказе Вам в согласовании заявления. И отправляйте на имя директора. Заказным с уведомлением и описью вложения. И контролируйте, ибо вероятность попадания письма в руки этого же секретаря крайне высока. Запишитесь на личный прием к директору, как вариант.
Возможно, а точнее, с высокой долей вероятности,здесь применяется общее правило, установленное для увольнения работника по своему желанию - волеизъявления нанимателя в этом случае не требуется - в случае подачи работником заявления об увольнении наниматель не вправе отказать в прекращении трудовых отношений. Ваша цель сделать так, чтобы директор увидел это заявление.
kYsya.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#145[552223] 9 августа 2019, 10:34
Влад писал(а):

подпись начальника цеха или начальника производства не обязательна в данном случае?
скажем они не ставят резолюцию об одобрении на моем заявлении и секретарь не желает принимать заявление без них;
будет ли иметь силу мое заявление без их подписей(планирую отправить заявление нанимателю заказным письмом)
Они не имеют права не визировать заявление, не согласны - пусть так и пишут. Секретарь не принимает - подавайте заявление при свидетелях, которые потом могут свидетельствовать в суде. По почте ваше заявление как раз к концу второго месяца и придет.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы что такое обратное наставничество?



Думаете, молодой человек способен ничему научить старшего коллегу?




Существует ли в какой-либо форме обратное наставничество в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники