В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Наименование должности

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 68

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Bionda86
Статус неизвестенBionda86
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#11[446101] 13 февраля 2014, 10:09
Так вот надо сделать эту вакансию вначале, а а какую не знаю
Эта женщина
Статус неизвестенЭта женщина
[e-mail скрыт]
Минск
#12[446102] 13 февраля 2014, 10:14
Bionda86 писал(а):
Мне сказали принять кем-нибудь ее в АХУ, у нее средне-спец. образование. Вот и все, а мне выдумывать *WALL*
Еще раз: какую работу ей планирует поручить руководство? Нам уже понятно, что она "блатная", чья-то родственница или знакомая. Но работу ей какую-то все равно поручат. Сходите к начальству, узнайте, что она будет делать, потом будете дальше задавать нам вопрос, кем эту блатную принять.
Bionda86
Статус неизвестенBionda86
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#13[446106] 13 февраля 2014, 10:20
Перебирать дела в архиве
Эта женщина
Статус неизвестенЭта женщина
[e-mail скрыт]
Минск
#14[446108] 13 февраля 2014, 10:22
То есть до обеда она будет дела перекладывать слева направо, а после обеда справа налево?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#15[446109] 13 февраля 2014, 10:22
Эта женщина писал(а):
... Нам уже понятно, что она "блатная", чья-то родственница или знакомая. ...
У нас одна уже семь лет отсидела за придумывание и оформление блатной фиктивной работницы.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Эта женщина
Статус неизвестенЭта женщина
[e-mail скрыт]
Минск
#16[446111] 13 февраля 2014, 10:23
"Мертвые души" есть во многих организациях. Родственников и знакомых, устроенных на теплые места, тоже хватает.
Эта женщина
Статус неизвестенЭта женщина
[e-mail скрыт]
Минск
#17[446112] 13 февраля 2014, 10:25
Свиток: Должностная инструкция архивариусу

_____________________________
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ______________________________
(Наименование должности руководителя организации)

_________ № ___________ ______________________________
(Подпись, расшифровка подписи)

_____________________ _____________________________
(Место составления) (Дата)

АРХИВАРИУСУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей служащих (ЕКСД) "Должности служащих для всех видов деятельности", утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 №159.
1.2. Архивариус относится к категории служащих.
1.3. На должность архивариуса назначается лицо, имеющее общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе.
1.4. Архивариус принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
1.5. В своей деятельности архивариус руководствуется:
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Архивариус должен знать:
- положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению архивного дела в организации;
- порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими;
- Единую государственную систему делопроизводства;
- порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов;
- порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию;
- порядок ведения учета и составления отчетности;
- структуру организации;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации технических средств;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Архивариус:
- осуществляет работу по ведению архивного дела в организации;
- организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив;
- принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством;
- участвует в разработке номенклатур дел, проверяет правильность формирования и оформления при их передаче в архив;
- в соответствии с действующими правилами шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет;
- подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли;
- ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск;
- участвует в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов;
- следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности;
- контролирует соблюдение правил противопожарной защиты в помещении архива;
- выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготавливает данные для составления отчетности о работе архива;
- принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

3. ПРАВА
3.1. Архивариус имеет право:
- знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
- знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором;
- по вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности сотрудников организации, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков;
- получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
- привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя);
- требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда;
- требовать от руководства организации оказания содействия и создания необходимых условий для исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
4.1. Архивариус подчиняется _______________________ ____________________________.
4.2. Архивариус взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
- с __________________________________________________________:
получает: _____________________________________________________________________;
представляет:__________________________________________________________________;
- с __________________________________________________________:
получает: _____________________________________________________________________;
представляет:__________________________________________________________________;

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Работу архивариуса оценивает непосредственный руководитель.
5.2. Архивариус несет ответственность:
- за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации, за соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности, за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;
- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

______________________ _________ _______________________
Наименование должности руководителя Подпись Расшифровка подписи
структурного подразделения

____________________
Визы

С должностной инструкцией ознакомлен

_________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата


Bionda86
Статус неизвестенBionda86
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#18[446117] 13 февраля 2014, 10:31
Спасибо всем за помощь. Пускай отдел кадров ее принимает, а я экономист, мое дело правильно просчитать зарплату. ;-)
Эта женщина
Статус неизвестенЭта женщина
[e-mail скрыт]
Минск
#19[446119] 13 февраля 2014, 10:34
Если так, то почему у вас возник вопрос, на какую должность ее принять?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#20[446120] 13 февраля 2014, 10:34
Bionda86 писал(а):
...а я экономист, мое дело правильно просчитать зарплату. ;-)
Дык правильно, это когда за работу ;-)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Проводятся ли в вашей компании пульс-опросы?




Как часто проводятся пульс-опросы?





В чем, на ваш взгляд, главное преимущество пульс-опроса?





В чем, на ваш взгляд, главный минус пульс-опросов?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники