kYsya[e-mail скрыт] Minsk
|
|
lena200881 писал(а): Специалисты, подскажите верно делаем или нет? У нас образовательный центр (курсы по разным специальностям). 30 курсов - 30 преподавателей по договору подряда. Договор заключаем на год с января по декабрь. Зарплату закрываем актами по месяцам (сколько часов в месяц отвел, столько и закрыли), но есть месяца, когда занятия не проводятся (например, группа не скомплектовалась). Значит в этом месяце нет акта, нет зарплаты. А стоимость 1 часа прописана в договоре. Спасибо.
Нет, не верно. Подряд - это всегда овеществествленный результат.
Вопроса нет как такового. Платить по актам, конечно, можно. aboyan54 писал(а): Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить рамочный ГПД с физическим лицом на год? Т.е. сам договор - на год, а отдельные приложения (задания) к нему - с конкретными сроками, объемами работ и их стоимостью.
Гипотетически можно, если все нормально внутри прописать. |
|
|