В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Правильно "назвать" работника

Рубрика: Профессия
Ответов: 37

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Дина
Статус неизвестенДина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[454471]  14 мая 2014, 11:59
Оценок нет
Добрый день! Прошу помощи в такой сложившейся ситуации: открыли СТО по ремонту с/х техники, в нем работает начальник, мастер, слесари по ремонту с/х машин и оборудования, еще хотят взять пару работников, которые будут ездить по региону и ремонтировать технику в "полях", т.е. поступает вызов от клиента о поломке, работник выезжает на место и осуществлять диагностику, а потом решает- гнать на СТО или ремонтировать на месте. Это должны быть высоквалифицированные специалисты, а не слесари. Встает вопрос о правильнои обозначении их должности. Можно ли применять такие: сервисный инженер, инженер по сервису или же специалист по ремонту и диагностике с/х машин и оборудования или инженер по ремонту и диагностике с/х машин и оборудования. Как будет правильно? Компания частная.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#2[454554] 15 мая 2014, 10:01
Дина писал(а):
... еще хотят взять пару работников, ... Это должны быть высоквалифицированные специалисты, а не слесари.
Не сталкивался с данной сферой, но в Вашем случае, не заморачивался, включил бы в штатное производственную профессию АВТОМЕХАНИК (разряд с 5-8 - выбирать Вам), соответственно функции и з/плата - другая.
Свиток: Пост. МТ и СЗ № 132 от 19.12.2011
«§ 1а. АВТОМЕХАНИК

5-й разряд



Характеристика работ. Определение неисправностей и текущий ремонт методом замены деталей, узлов двигателя, трансмиссии, ходовой части, подвески, рулевого управления, тормозной системы, систем освещения, сигнализации, комфорта, безопасности и общего электрооборудования транспортных средств.

Регламентные, контрольно-осмотровые и регулировочные работы, включая предпродажную подготовку и техническое обслуживание по технологии изготовителей транспортных средств.

Установка дополнительного оборудования, аксессуаров, сцепных и охранных устройств, прочие сопутствующие работы на транспортных средствах.

Должен знать: устройство, кинематические и электрические схемы транспортных средств; основы электротехники и электроники; принципы функционирования бензиновых, дизельных, электрических, гибридных двигателей; основные показатели работы двигателей, приборы для их измерения; классификацию и устройство систем подачи топлива, систем управления двигателями; технологию демонтажа и монтажа деталей и узлов; классификацию, маркировку и технологию замены масел и других технических жидкостей; порядок выполнения предпродажной подготовки, технического обслуживания, текущего ремонта транспортных средств и необходимое при этом оборудование и специальный инструмент; типовые методы определения неисправностей основных систем транспортных средств, включая компоненты цифровой электронной сети транспортного средства; устройство, конструктивные особенности и применение контрольно-измерительной аппаратуры; классификацию, свойства, основные характеристики материалов, применяемых при производстве и эксплуатации транспортных средств.

Требуется среднее специальное образование.

При техническом обслуживании и текущем ремонте без разборки узлов транспортных средств (методом замены деталей, узлов) с применением электронных сканеров (систем) – 6-й разряд.

Должен знать: технологию применения электронных сканеров (систем).

Требуется среднее специальное образование.

При техническом обслуживании и текущем ремонте, включая текущий ремонт агрегатов, с разборкой узлов транспортных средств с применением электронных сканеров (систем) – 7-й разряд.

Должен знать: технологию текущего ремонта агрегатов транспортных средств.

Требуется среднее специальное образование.

При выполнении целенаправленного определения неисправностей, диагностике блоков управления транспортных средств с использованием электронных сканеров (систем); при перепрограммировании и адаптации блоков управления, включая секретные компоненты; при техническом обслуживании и текущем ремонте транспортных средств с гибридным и электрическим приводом – 8-й разряд.

Должен знать: технологию перепрограммирования и адаптации блоков управления.

Требуется среднее специальное образование.»
Возможно заинтересует
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Дина
Статус неизвестенДина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[454572] 15 мая 2014, 11:53
Спасибо, Александр, вы правы, попали в точку, но кандидыты с высшим образованием и руководитель сказал, что только специалистами или инженерами, типа не пойдут на рабочих. Вот встает вопрос как и чтоб людей "не обидеть" и чтоб закон не нарушить.
Меня вообще интересует вопрос - можно ли при отсутствии в ЕКСД необходимого наименования должности вносить в штатное расписание наименование специалист по (инженер по) добавляя к базовому дополнительно указание на род деятельности. Например, специалист по сервису с/х машин или сервисный инженер (на чем настаивает руководитель) или инженер по сервису с/х машин или же вообще оставить инженер-механик (общие обязанности: диагностика, консультации, ну и ремонт).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#4[454624] 15 мая 2014, 15:04
Дина писал(а):
кандидыты с высшим образованием
Дина писал(а):
которые будут ездить по региону и ремонтировать технику в "полях"... выезжает на место и осуществлять диагностику, а потом решает- гнать на СТО или ремонтировать на месте.
Согласитесь, как-то не соответствует работе специалиста.

Обзавите ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК, либо МАСТЕР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ И РЕМОНТУ МАШИН И МЕХАНИЗМОВ
Свиток: ЕКСД 1
ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК (МЕХАНИК)

Должностные обязанности. Организует работы по рациональной эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации механического оборудования, машин, устройств и аппаратов, автоматических линий и систем комплексной механизации и автоматизации. Организует разработку планов осмотров, проверок и ремонта машин, механизмов, оборудования, заявок на централизованное выполнение капитального ремонта запчастей и инструмента. Участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ, разработке производственных заданий и мероприятий по повышению уровня механизации и автоматизации производства. Изучает и анализирует условия и режимы работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. Контролирует качество ремонта, технического обслуживания и модернизации всех видов оборудования, организует учет выполнения этих работ. Участвует в разработке, планировании и организации технологических процессов, выборе оптимальных условий их проведения, управлении ими с применением средств автоматики. Участвует в разработке технических заданий и мероприятий на реконструкцию действующих и создание новых установок, конструкций, оборудования. Организует учет всех видов оборудования, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Организует работу по обеспечению проверки Проматомнадзором подъемных механизмов и других объектов государственного надзора. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов. Участвует в проверке оборудования организации на техническую точность, установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкции по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ. Изучает, обобщает и анализирует специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники по вопросам ремонта, эксплуатации и модернизации оборудования, машин, автоматических линий, комплексной механизации и автоматизации.

Должен знать: нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы в организации, в структурных подразделениях; систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития организации; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования организации; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции организации; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации; правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; организацию смазочно-эмульсионного хозяйства; требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования; передовой опыт ремонтного обслуживания в организации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования.

Инженер-механик (механик) I квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-механика (механика) II квалификационной категории не менее 3 лет.

Инженер-механик (механик) II квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-механика (механика) не менее 3 лет.

Инженер-механик (механик): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования I квалификационной категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет.


МАСТЕР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ И РЕМОНТУ МАШИН И МЕХАНИЗМОВ

Должностные обязанности. Осуществляет руководство подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ: определяет, выдает производственные задания подчиненным лицам и осуществляет контроль за их выполнением в установленные сроки. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ по эксплуатации и ремонту машин и механизмов. Участвует в разработке графиков (планов) технического обслуживания и ремонта машин и механизмов. Организует периодические осмотры оборудования, подготовку его к работе, техническому обслуживанию и ремонту. Анализирует данные измерений параметров работы, выполняет необходимые расчеты и дает заключение о пригодности к эксплуатации отдельных деталей и узлов машин и механизмов, выявляет причины их неисправности. Составляет графики капитального ремонта машин и механизмов, осуществляет их приемку из капитального ремонта и обеспечивает их своевременный ввод в эксплуатацию. Осуществляет контроль за технически правильной эксплуатацией машин и механизмов, поверкой их на технологическую точность, соблюдением инструкций по эксплуатации машин и механизмов. Осуществляет контроль за качеством и своевременным выполнением ремонтных работ согласно утвержденной технической документации. Анализирует причины некачественного выполнения работ, нарушения правил эксплуатации машин и механизмов, принимает меры по их предупреждению и устранению. Внедряет прогрессивные методы ведения работ, совершенствует организацию и технологию производства работ. Участвует в приемке, комплектации и вводе в эксплуатацию новой техники. Составляет годовые заявки на приспособления, инструмент, запасные части, материалы, необходимые для ведения ремонтных работ. Ведет эксплуатационно-техническую документацию и своевременно вносит в нее изменения. Представляет отчетную документацию по утвержденным формам. Участвует в работе по рационализации и изобретательству, оказывает необходимую помощь в разработке и внедрении предложений, касающихся совершенствования ведения ремонтных работ и эксплуатации машин и механизмов. Систематически проводит работу по созданию безопасных условий труда, соблюдению правил и норм охраны труда, правил внутреннего и трудового распорядка. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, технической эксплуатации машин и механизмов, а также контролирует их использование. Участвует в расследовании и учете несчастных случаев и разработке мероприятий по их предупреждению, организует периодические проверки знаний работниками участка правил по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям. Вносит предложения о присвоении в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, нарушении правил ведения ремонтных работ и эксплуатации машин и механизмов.

Должен знать: нормативные, методические и другие руководящие материалы, определяющие деятельность участка; технические характеристики, конструктивные особенности, назначения, режимы работы и правила эксплуатации машин и механизмов; технологию производства; организацию и технологию ремонтных работ, монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
, что не совсем конечно соответствует выполняемой работе, но должностную инструкцию можете разработать в зависимости от выполняемых работ.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Yulya
Статус неизвестенYulya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#5[454798] 16 мая 2014, 15:19
Помогите, пожалуйста, разобраться. Необходимо оформить в проектную организацию двух человек. 1-й человек имеет общее среднее образование, хочу оформить на должность "Чертежник раздела отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха". 2-й человек имеет среднее специальное образование, опыт работы на других должностях по соответствующей специальности не менее 5 лет (инженер-проектировщик). Могу ли я оформить 2-го человека "Главным специалистом по разработке раздела проекта отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха"? В общих положениях к ЕКСД указано, что "Главный" может устанавливаться для должностей при условии, если имеет в подчинении работников по определенному виду деятельности. Вот и получается, что у работника № 2 работник № 1 в подчинении и он вполне может быть Главным специалистом. Я права?
Yulya
Статус неизвестенYulya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#6[454800] 16 мая 2014, 15:22
Помогите, пожалуйста, мне сегодня надо оформить срочнее срочного
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#7[454809] 16 мая 2014, 15:58
Yulya писал(а):
Я права?
*YES* Тем более, что не исключена вероятность дальнейшего увеличения (расширения) штата. Соответственно и "Главный" имеет место быть.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Yulya
Статус неизвестенYulya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#8[454811] 16 мая 2014, 16:02
И если я в трудовую запишу, что приняты мои № 1 и № 2 как "Чертежник раздела отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха" и "Главный специалист по разработке раздела проекта отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха" - и это будет правильно звучать?
Лауреат конкурса «Персона года»
Люпус
Статус неизвестенЛюпус
[e-mail скрыт]
Белая раша, Минск
#9[455124] 21 мая 2014, 9:34
Yulya писал(а):
И если я в трудовую запишу, что приняты мои № 1 и № 2 как "Чертежник раздела отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха" и "Главный специалист по разработке раздела проекта отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха" - и это будет правильно звучать?
Вопрос: чертежник будет заниматься только разделом: отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха? Может принять его чертежником, а в ДИ в писать только выполнение работы над разделом отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха.
Для № 2 может лучше "главный конструктор проекта"?
Stultorum infinitus est numerus
Yulya
Статус неизвестенYulya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#10[455798] 29 мая 2014, 8:19
на счет чертежника мы еще думаем - может есть смысл не уточнять выполняемые им разделы. На счет работника № 2 - желательно указать выполняемые разделы, так как это его профильные разделы. А Главный конструктор проекта в штате уже имеется. Подводя черту - если я так "длинненько" пропишу в трудовой - все же не нарушение?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое гостинг?



Даете ли вы обратную связь непрошедшим отбор кандидатам?




Часто ли в вашей практике исчезали кандидаты?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 112 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники