В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Можно ли оформить инженера по договору подряда?

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
irinagusenok
Статус неизвестенirinagusenok
[e-mail скрыт]
#1[455929]  30 мая 2014, 10:03
Оценок нет
Добрый день. Подскажите можно ли оформить инженера по договору подряда в организацию. Дело в том, что по основному месту работы данное лицо является директором. Спасибо за помощь!
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#2[455930] 30 мая 2014, 10:06
Нельзя. По договору подряда можно оформить выполнение каких-то работ, по договору возмездного оказания услуг - оказание услуг. В ГПД указывается не должность, а конкретные работы и их стоимость.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
irinagusenok
Статус неизвестенirinagusenok
[e-mail скрыт]
#3[455931] 30 мая 2014, 10:13
scotch писал(а):
Нельзя. По договору подряда можно оформить выполнение каких-то работ, по договору возмездного оказания услуг - оказание услуг. В ГПД указывается не должность, а конкретные работы и их стоимость.
Тогда каким лучше образом нам поступить? Договор возмездного оказания услуг?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#4[455932] 30 мая 2014, 10:19
irinagusenok писал(а):
scotch писал(а):
Нельзя. По договору подряда можно оформить выполнение каких-то работ, по договору возмездного оказания услуг - оказание услуг. В ГПД указывается не должность, а конкретные работы и их стоимость.
Тогда каким лучше образом нам поступить? Договор возмездного оказания услуг?
Это смотря чего будет ваш условно инженер делать. ДП - материальный результат, которым пользуются после его приемки, ДВОУ - нематериальный результат, которым можно пользоваться в процессе его получения.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
irinagusenok
Статус неизвестенirinagusenok
[e-mail скрыт]
#5[455933] 30 мая 2014, 10:26
По результату (метериальный - нематериальный) ясно. Он должен руководить строительством, подписывать акты, соблюдать строительные нормы и т.д. Я так думаю, что лучше ДВОУ.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#6[455935] 30 мая 2014, 10:36
irinagusenok писал(а):
По результату (метериальный - нематериальный) ясно. Он должен руководить строительством, подписывать акты, соблюдать строительные нормы и т.д. Я так думаю, что лучше ДВОУ.
Работающий по ГПД не имеет права руководить работниками организации.

Примеры работ:
заливка пола бетоном
установка ограждения
разработка документации по охране труда
разработка инструкций
упаковка материалов

Примеры услуг:
перевозка грузов
перевозка пассажиров
сдача отчетности
оформление и подписание документов

Как-то так.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
irinagusenok
Статус неизвестенirinagusenok
[e-mail скрыт]
#7[455936] 30 мая 2014, 10:39
Спасибо на этом)))
zz
Статус неизвестенzz
[e-mail скрыт]
#8[543414] 7 сентября 2018, 10:20
Доброгочасу! по подряду работать просится гл.технолог. Можно работу главного технолога оформить подрядом?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[543416] 7 сентября 2018, 10:36
Ну если вас не устроили комментарии выше, тогда еще раз.
Гл.технолог - это наименование должности. А работа в должности - это трудовая функция. Трудовая функция - это признак трудовых отношений. А работа по договору подряда - элемент гражданских правоотношений, которые нельзя маскировать под трудовые. Поэтому упоминание о гл.технологе заканчивается там, где заканчиваются трудовые отношения.
Гражданско-правовой договор можно заключить на выполнение каких-то работ в некотором количестве. В вашем случае, например, на разработку какой-то конкретной технологической документации. И заключать договор не с гл.технологом, а с гражданином, которым он является.
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#10[543428] 7 сентября 2018, 11:15
zz писал(а):
Доброгочасу! по подряду работать просится гл.технолог. Можно работу главного технолога оформить подрядом?
НЕТ
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 180 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники