В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

договор подряда

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 97

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#21[498652] 5 ноября 2015, 9:20
Помогите, пожалуйста... :'(
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#22[498654] 5 ноября 2015, 9:28
Ника, разницы в том на месяц или на один день заключать договор - нет. В любом случае вам надо сообщать в управление соцзащиты по месту регистрации пенсионера.

Статья 93. Обязанность извещения районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите об изменении условий, влияющих на выплату пенсий, пособий и компенсаций
При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
При поступлении пенсионера на государственное обеспечение руководитель соответствующей организации обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию.
Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

Но и ваш пенсионер тоже должен сообщать.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#23[498658] 5 ноября 2015, 9:51
Я имела ввиду, будет ли разница в расчете пенсии при заключении договора на целый месяц или на 5-7 раз однодневный договоров подряда?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#24[498659] 5 ноября 2015, 9:54
Ника писал(а):
Я имела ввиду, будет ли разница в расчете пенсии при заключении договора на целый месяц или на 5-7 раз однодневный договоров подряда?
будет зависить видимо от суммы.
Все это посчитают без нас)))
Не дурите (извините) себе голову. Делайте так как вам надо. Только сообщайте в собес.
Лучше один раз в месяц сообщить о приеме/увольнении чем 5-7 раз. сами в конце концов запутаетесь.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#25[498662] 5 ноября 2015, 10:01
Ника писал(а):
Я имела ввиду, будет ли разница в расчете пенсии при заключении договора на целый месяц или на 5-7 раз однодневный договоров подряда?
Возможно у вас неверное представление о договоре подряда.
ГПД (договор подряда) заключается не на время, а на объем работы. Указываемый в договоре срок - срок сдачи этого объема работ заказчику.
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#26[498668] 5 ноября 2015, 10:15
m1958-8 писал(а):
Ника писал(а):
Я имела ввиду, будет ли разница в расчете пенсии при заключении договора на целый месяц или на 5-7 раз однодневный договоров подряда?
Возможно у вас неверное представление о договоре подряда.
ГПД (договор подряда) заключается не на время, а на объем работы. Указываемый в договоре срок - срок сдачи этого объема работ заказчику.
Все верно. Работник выполняет работы периодически, о дате необходимости для нас этого работника мы заранее не знаем, потому раньше заключали договор подряда на месяц и в течение этого месяца по необходимсти выполнения работ работника приглашали. Месяц заканчивался - по объемам работ выплачивалось вознаграждение.
Если перерасчет пенсии зависит не от суммы выплаченного вознаграждения, а от срока договора подряда, то есть, наверное, смысл заключать с работником однодневные договора подряда для выполнения конкретной работы в конкретный день и каждый раз сообщать в собез; иначе получается что с работником договор на месяц заключили, пару раз на работу позвали, заплатили копейки и пенсию еще пересчитали. А если такой зависимости нет, то без разницы, на месяц заключать договор подряда или несколько однодневных договоров в месяц. Как вы считаете?
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#27[498673] 5 ноября 2015, 10:19
Scorpion_grass писал(а):
Лучше один раз в месяц сообщить о приеме/увольнении чем 5-7 раз. сами в конце концов запутаетесь.
Не хочется материально обидеть работника, потому вопрос о зависимости перерасчтеа пенсии от суммы договора подряда или от срока договора подряда принципиален, а уведомления собеса - это пустяки, напишем и 10 раз если надо будет, лишь бы работнику хорошо было, я такой политики придерживаюсь.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#28[498674] 5 ноября 2015, 10:23
Согласно п.1.1 Указа от 6 июля 2005 г. N 314 в договоре должны указываться суммы, подлежащие выплате, поэтому вы должны в договоре указать что он вам должен сделать, к какому сроку и сколько вы ему заплатите, а не "резиновые" предположения о 5-7-8 случаях выполнения работ
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#29[498675] 5 ноября 2015, 10:27
m1958-8 писал(а):
Согласно п.1.1 Указа от 6 июля 2005 г. N 314 в договоре должны указываться суммы, подлежащие выплате, поэтому вы должны в договоре указать что он вам должен сделать, к какому сроку и сколько вы ему заплатите, а не "резиновые" предположения о 5-7-8 случаев выполнения работ
С этой точки зрения договор должен быть каждый раз однодневным, я так понимаю.
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#30[498678] 5 ноября 2015, 10:30
А есть ли какие-то ограничения по количеству договоров подряда, заключаемых с человеком в месяц?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники