Юля писал(а):

Наверное, да....

Сергей писал(а):

По договору подряда он, значит, подходящий, а по трудовому - не годится. Как это понимать?

Сергей писал(а):

Если работа "бухгалтерская", т.е. требует приложения труда специалиста, описанного в ЕКСД как "бухгалтер", то для ее выполнения нужно заключать трудовой договор.

Цитата:

имеющийся (по устной договоренности) бухгалтер хочет присмотреться к этой фирме,

Ольга Николаевна писал(а):

Я думаю, что вы замучаетесь ОПИСЫВАТЬ не "трудовую функцию" (= проведение выписок банка в 1С, услуг оказанных и т.д.), а ОБЪЕМ, количество работы (проведение в 1с 12 выписок банка, 10 актов вып.работ, начисление з/п 3 работникам, перечисление 4 налоговых платежей, ....).
Лучше оформить тр.договор с испытательным сроком - если

Цитата:

имеющийся (по устной договоренности) бухгалтер хочет присмотреться к этой фирме,

то он без проблем при желании БЫСТРО уволится.