В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

пенсии по вредности

Рубрика: Пенсионное обеспечение
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
ok.sweta
Статус неизвестенok.sweta
[e-mail скрыт]
#1[463775]  25 августа 2014, 18:53
Оценок нет
подскажите, пожалуйста, мужчина 58 лет хочет пойти на пенсию по списку2,до 01.01.2009г. имеет стаж 2 года (сп2), 2г.3м. работы газосварщиком, что подтверждено приказами и записями в тк и карточке (а аттестовано место электросварщика), после 2009 года имеет стаж 3г.4 м. по сп1, имеет ли он право на пенсию за особые условия труда в 58 лет при стаже 7л. 4м. либо только профессиональная пенсия? и может кто подскажет можно ли внести какие изменения если неправильно была внесена профессия в тк (не так как аттестована)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2[464156] 28 августа 2014, 9:59
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 12. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#3[464172] 28 августа 2014, 10:42
ok.sweta писал(а):
...и может кто подскажет можно ли внести какие изменения если неправильно была внесена профессия в тк (не так как аттестована)
В трудовую вы можете внести изменения в соответствии с приказом о приеме (переводе) по профессии электросварщик или докажете что в то время в ШР не было профессии газосварщик, а были только электросварщики. По поводу аттестации то же самое и лучше через суд доказывать что в карте указана не та профессия по рабочему месту которое аттестовалось на самом деле.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
ok.sweta
Статус неизвестенok.sweta
[e-mail скрыт]
#4[464730] 3 сентября 2014, 13:28
как доказать, если ШР с того времени не сохранилось, а в приказе написано "переведен газосварщиком". А в суд что, организация сама на себя?
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#5[486913] 21 мая 2015, 8:13
коллеги, доброе утро!
нужны ваши консультации и советы.
У нас такая ситуация: мы строители, приняли э/сварщика. а он оказался на пенсии по вредности. Хотя штампа в трудовой нету и работник умолчал , что он на пенсии. Сейчас фонд выставил штраф на организацию о том, что мы вовремя не подали сведения о приеме пенсионера и о перерасчете пенсии. Сумма немалая- почти 5 млн. Пострадал мой специалист. хочется решить этот вопрос и не вешать на нее этот штраф.
Что можно сделать в такой ситуации? попробовали с работником поговорить, чтобы он написал заявление об удержании, но он категорически отказался...
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[486914] 21 мая 2015, 8:40
При оформлении пенсии в т.ч. льготной, я с работника беру обязательство, что он "Я, ___, ознакомлен с нормами действующего пенсионного законодательства и сообщаю, что обязуюсь информировать управление об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращения ее выплаты.
Со ст. 66 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» ознакомлен." и передаю это обязательство в личное дело пенсионера. Т.е., пенсионер также обязан проинформировать райсобес о поступлении на работу. Попроситесь в райсобесе посмотреть личное дело этого "умника", вероятность раскинуть ответственность имеется. С другой стороны, по трудовой видно, что работник имеет более 12 лет стажа по "льготной работе". Хотя: если знать где упасть, то соломки подстелил бы.
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#7[486915] 21 мая 2015, 8:48
устанавливалось, что в случае невыполнения организацией обязанности сообщать органу, выплачивающему пенсию, о приеме на работу пенсионера, и пенсионером обязанности извещать орган, выплачивающий ему пенсию, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, и выплаты в связи с этим излишних сумм пенсии организация и пенсионер возмещают соответствующему органу социальной защиты населения причиненный ущерб.

т.е. сам пенсионер также был обязан сообщить в собес о приеме?
в такой случае мы можем без его заявления удержать с него эту сумму?


Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.9.)
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#8[486919] 21 мая 2015, 9:43
Лесь, у меня был подобный случай.
Штампа в трудовой не было. Я не уведомила собес. Прислали штраф. Я им позвонила, поговорила, что в трудовой книжке штампа нет, работник не достиг общеустановленного пенсионного возраста, более мне сведения взять неоткуда. Поэтому мы не можем нести ответственности за неподачу сведений. Работник собеса со мной согласился и перевесил штраф на работника.

Но у меня было проще. Работник сам подошел ко мне, потом поехал в собес и заплатил указанный штраф.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#9[510011] 5 мая 2016, 14:49
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как подтвердить стаж работы в качестве электрогазосварщика, если работы производились в войсковой части на территории РБ, а документы хранятся теперь в российском архиве. Какую справку у них надо запрашивать (я имею ввиду наименование этой справки), у них ведь нет формы справки о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии со статьями 12 (п. "а" и "б") и Закона РБ "О пенсионном обеспечении"? Какой документ можно у них запросить, чтобы его у нас(в РБ) приняли?
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#10[510023] 5 мая 2016, 15:38
Подскажите, пожалуйста... *HELP*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Applicant Tracking System?




Автоматизирован ли у вас в компании подбор персонала?




Что дает автоматизация подбора персонала лично вам?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники