В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Инструкции по охране труда

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 55

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »
bufbafviktor
Статус неизвестенbufbafviktor
[e-mail скрыт]
#1[465429]  10 сентября 2014, 16:25
Оценок нет
Добрый всем день! надеюсь на Вашу помощь!
так получилось, что в организации, где я работаю охрана труда находится на дне. Более того, я не инженер по охране труда и никогда с этим не сталкивалась. Сейчас получилось так, что именно я должна разгрести данную проблему.
Помогите разобраться какие инструкции и, возможно, журналы мне нужно разработать.
У нас частное предприятие. Штат 5 человек. Все специалисты. Из производственных помещений есть лишь 1 кабинет и склад, где хранится товар.
Что нам нужно сделать?? с чего начать??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[465492] 11 сентября 2014, 11:10
bufbafviktor писал(а):

Что нам нужно сделать?? с чего начать??
Для начала необходимо руководителю вашей органиации и тому, на кого возложены обязанности специалиста по охране труда (такой должен быть, если вы не будете заказывать услугу "осуществление функций специалиста по охране труда" у аккредитованых юрлиц или ИП) пройти проверку знаний в местном исполкоме (если нет вышестоящей организации)
bufbafviktor
Статус неизвестенbufbafviktor
[e-mail скрыт]
#3[465509] 11 сентября 2014, 13:02
m1958-8 писал(а):
bufbafviktor писал(а):

Что нам нужно сделать?? с чего начать??
Для начала необходимо руководителю вашей органиации и тому, на кого возложены обязанности специалиста по охране труда (такой должен быть, если вы не будете заказывать услугу "осуществление функций специалиста по охране труда" у аккредитованых юрлиц или ИП) пройти проверку знаний в местном исполкоме (если нет вышестоящей организации)
руководитель проходила. У нее корочка есть. А она сама может быть ответственной за ведение документации по охране труда, если у нас организация с маленьким штатом?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#4[465543] 11 сентября 2014, 13:59
Простите за оффтоп. Вот ломаю голову, кто Вы у себя на работе, и прихожу к выводу, что, скорей всего, бухгалтер.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[465588] 11 сентября 2014, 16:46
bufbafviktor писал(а):

руководитель проходила. У нее корочка есть. А она сама может быть ответственной за ведение документации по охране труда, если у нас организация с маленьким штатом?
В ст.20 Закона об охране труда значится:
Цитата:
Для организации работы по охране труда и осуществления контроля
за соблюдением законодательства об охране труда наниматель в установ-
ленном законодательством порядке создает службу охраны труда, вводит
в штат должность специалиста по охране труда или возлагает
соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им
должностное лицо либо привлекает юридическое лицо (индивидуального
предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание
услуг в области охраны труда, в соответствии с законодательством.
т.е. 4 варианта действий:
создать службу;
ввести в штат должность;
возложить на кого-то;
заказать услугу у аккредитованного лица.
Легче и дешевле всего - на кого-нибудь возложить
bufbafviktor
Статус неизвестенbufbafviktor
[e-mail скрыт]
#6[465591] 11 сентября 2014, 17:03
Аллегра писал(а):
Простите за оффтоп. Вот ломаю голову, кто Вы у себя на работе, и прихожу к выводу, что, скорей всего, бухгалтер.
специалист по закупкам
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#7[465592] 11 сентября 2014, 17:05
Во оно чо, Петрович! :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
bufbafviktor
Статус неизвестенbufbafviktor
[e-mail скрыт]
#8[465594] 11 сентября 2014, 17:10
Big_Repa писал(а):
Во оно чо, Петрович! :-D
честно говоря, не вижу ничего смешного...абсолютно.
когда штат организации маленький и средства не позволяют взять на работу кого-то еще, данную работу может выполнять и другой человек.
а по поводу неопытности....или отсутствия необходимых знаний - век живи, век учись...пригодится..
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#9[465595] 11 сентября 2014, 17:14
А я и не с вас смеюсь. Просто что m1958-8 не угадал, но близко. По хорошему охраной труда все же должен заниматься спец с техническим образованием.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
bufbafviktor
Статус неизвестенbufbafviktor
[e-mail скрыт]
#10[465596] 11 сентября 2014, 17:14
Big_Repa писал(а):
А я и не с вас смеюсь. Просто что m1958-8 не угадал, но близко. По хорошему охраной труда все же должен заниматься спец с техническим образованием.
это все прекрасно понимают...
но есть еще и "но"..
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вас пытались удержать на работе, если вы собирались уволиться?



В вашей компании делают контроффер?




В каком случае вы согласитесь на контроффер?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники