В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

кража в организации

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
viki492
Статус неизвестенviki492
[e-mail скрыт]
#1[466348]  18 сентября 2014, 10:31
Оценок нет
Уважаемые кадры, такой вопрос, увольняем человека за прогул, но мало того человек потерял наше иммущество(ноутбук, фотооппарт и мобильный телефон). Как поступить в таком случае?? Очень нужна ваша помощь!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[466349] 18 сентября 2014, 10:39
Потерял или украл?
Как оформлена была передача мат. ценностей работнику и кто он по должности?
Pereat mundus et fiat justitia.
viki492
Статус неизвестенviki492
[e-mail скрыт]
#3[466353] 18 сентября 2014, 10:59
Я не знаю как правильно назвать тот факт, официально не оформляли, с таким столкнулись в первые, человек уходит в запой, и в этот раз при нем было оборудование для работы, сейчас у него этого оборудования нет
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#4[466355] 18 сентября 2014, 11:03
Это называется "утрата", а не "кража". Т.е. злого умысла нет, однако есть отягчающее обстоятельство (если доказано) - состояние алк. опьянения.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
viki492
Статус неизвестенviki492
[e-mail скрыт]
#5[466357] 18 сентября 2014, 11:06
Так как поступить, как нам возместить? может вызывать милицию, что бы они установили факт? и с другой стороны, он унес с рабочего места домой без какого-либо разрешения и уведомления, как быть при расчёте на увольнение??? плииииз помогите, крыша едет
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#6[466359] 18 сентября 2014, 11:08
Аааааааааааа, простите, ноутбуком, фотоаппаратом и телефоном он имел право пользоваться только находясь на рабочем месте? Т.е. его работа была в офисе, он никуда не выезжал, не выходил и работы вне офиса у него не было? И по окончании рабочего дня эти мат. ценности оставались на рабочем месте?
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
viki492
Статус неизвестенviki492
[e-mail скрыт]
#7[466362] 18 сентября 2014, 11:16
Нет, он инженер, он выезжал на объекты к ребятам, ноутбук для того что бы прошить оборудование, фотоаппарат для того что бы предоставить фото работу заказчику, телефон служебный, но вечером все это бне было привезено в офис, а в понеделиник утром человек уже не вышел на работу, и только по истечению недели от его бывшей жены мы узнали что он в запое! как мне быть при расчёте з/п, отпуска?? как удержать у него сумму потерянного им???
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#8[466363] 18 сентября 2014, 11:21
Фиксировать невку. Обращаться в милицию (если все-таки оборудования нет). От работника обязательно затребовать объяснения по факту отсутствия и утраты оборудования. При установлении факта прогула вы можете уволить за прогул. За время прогула отпуск не "капает". Удержать при увольнении за нанесение материального ущерба можете только 20% ЗП, из суммы компенсации отпуска не можете ничего удерживать. Все остальное - в суд.

пысы. Кстати, а откуда вы знаете, что у него нет этого оборудования? Может статься, что "по выходе из запоя" он все вам привезет и отдаст.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#9[466364] 18 сентября 2014, 11:23
scotch писал(а):

пысы. Кстати, а откуда вы знаете, что у него нет этого оборудования? Может статься, по выходе из запоя он все вам привезет и отдаст.
И главное - как Вы докажите, что именно он это взял...
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#10[466366] 18 сентября 2014, 11:24
Не успела дописать)))
Ему это оборудование передавалось по каким-то документам, он за него расписывался?
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
И главное - как Вы докажите, что именно он это взял...
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники