m1958-8[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Совместительство - это выполнение работ за пределами рабочего времени по основной работе на основании другого трудового договора. А совмещение - это выполнение работ наряду с основной работой в рабочее время. За совместительство производится оплата не более 0,5 нормы за ставку, а за совмещение - доплата.
В соответствии с письмом Министерства образования Республики Беларусь от 28.02.2007 N 11-02-18/512дс
"О некоторых вопросах оплаты педагогических работников"Цитата: руководителю учреждения образования предоставлено право устанавливать специалистам и служащим доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ. Эта работа выполняется у того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором. При этом специалисты и служащие, получающие доплату за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, могут работать на условиях совместительства у того же нанимателя.
Поэтому в вашем случае учитель белорусского языка может совмещать работу методиста и получать за это доплату, а вне основного рабочего времени работать по совместительству педагогом-организатором не более 0,5 ст. |
|
|