В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 335

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 22 23 24 25 26 27 28 29 31 32 33 34 След. → Последняя (34) »
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#291[501544] 17 декабря 2015, 12:22
"О каком сокращении речь? О чем вопрос? ссылку."
https://kadrovik.by/topic/47956/19/#post501482
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#292[501553] 17 декабря 2015, 13:51
Ответил.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#293[501563] 17 декабря 2015, 15:24
спасибо, на следующей недели будет готово определение, я его заберу и, если будете не против, то в личке пообщаемся.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#294[501572] 17 декабря 2015, 16:22
Взглянуть бы на мотивировочную часть и на то как дословно у вас изложены условия снижения премии при дисциплинарном взыскании.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#295[501573] 17 декабря 2015, 17:02
ОК, на следующей неделе все покажу. спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#296[501595] 18 декабря 2015, 9:10
prishep1 писал(а):
в личке пообщаемся.
Всем остальным тоже интересно.
Pereat mundus et fiat justitia.
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#297[502353] 6 января 2016, 9:48
Сергей писал(а):
prishep1 писал(а):
в личке пообщаемся.
Всем остальным тоже интересно.
Ни чего особенного, сослались на 362 ТК, - условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными.
Кому интересно могу показать и определение суда. Повтарюсь, в колдоговоре написано премия СНИЖАЕТСЯ....
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
#298[508173] 4 апреля 2016, 11:26
Подскажите пожалуйста при объявлении выговора работнику на основании выявленных нарушений в ходе проверки, необходимо издать приказ? и все?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#299[508175] 4 апреля 2016, 11:47
До издания приказа от работника нужно затребовать объяснение.
Pereat mundus et fiat justitia.
Зеркало
Статус неизвестенЗеркало
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#300[509070] 20 апреля 2016, 8:25
А перед объяснением зафиксировать факт нарушения)))
« Первая ← Пред. ... 22 23 24 25 26 27 28 29 31 32 33 34 След. → Последняя (34) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники