В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оплачиваемые общественные работы - оформление

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#1[481844]  18 марта 2015, 8:27
Оценок нет
Доброго времени суток! Возник такой вопрос: предприятие заключило договор на организацию оплачиваемых общественных работ. Как правильно оформлять на работу людей, которые приходят выполнять эти работы (отрабатывают 2 дня в месяц)? Центр занятости настаивает на заключении трудовых договоров, но записи в трудовую книжку мы не вносим. Поделитесь опытом, пожалуйста!
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#2[481916] 18 марта 2015, 14:25
*HELP* Неужели ни у кого нет мнений???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#3[481921] 18 марта 2015, 14:34
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 июня 2006 г. N 125-З

О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Статья 19. Организация оплачиваемых общественных работ

Организация оплачиваемых общественных работ возлагается на местные исполнительные и распорядительные органы при участии органов государственной службы занятости населения.
Безработные при выполнении оплачиваемых общественных работ не могут привлекаться к деятельности, связанной с необходимостью ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующей специальной подготовки.
Финансирование оплачиваемых общественных работ производится за счет средств нанимателей, в интересах которых организуются эти работы, средств местных исполнительных и распорядительных органов и государственного фонда содействия занятости, за исключением случаев, предусмотренных частью шестой настоящей статьи.
С гражданами, направленными на оплачиваемые общественные работы, наниматель заключает срочный трудовой договор в порядке, установленном законодательством о труде, за исключением случаев, предусмотренных частью шестой настоящей статьи.
Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах на основании срочного трудового договора, производится в соответствии с законодательством о труде.
С гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые общественные работы к нанимателям, финансируемым из средств республиканского или местных бюджетов, либо на оплачиваемые общественные работы, организованные на объектах, финансируемых из указанных источников, заключаются гражданско-правовые договоры. Выплата вознаграждений по таким договорам осуществляется за счет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, направляемых на обеспечение занятости населения.
На граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, распространяются социальные гарантии, включая право на получение пенсий, пособий по безработице и временной нетрудоспособности, в порядке, установленном законодательством.
Порядок организации и условия проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе порядок установления месячной нормы участия безработных в указанных работах, определяются Правительством Республики Беларусь.

Кроме того, ознакомьтесь, пожалуйста, вот с этим документом:
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
23.12.2006 N 1716

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
12. Направление на участие в оплачиваемых общественных работах, выданное органами по труду, занятости и социальной защите, является основанием для заключения срочного трудового договора между нанимателем и гражданином, направленным на оплачиваемые общественные работы. С гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые общественные работы, заключаются гражданско-правовые договоры.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#4[481952] 18 марта 2015, 15:42
Это понятно. На какой срок заключаются ТД, который указан в направлении ЦЗ или на период действия договора на организацию общественных работ?
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#5[481955] 18 марта 2015, 15:46
Указан срок отработки в направлении с 03 по 31 марта и количество дней - 2. Как быть, если в любой рабочий день, кроме этих двух, с работником что-то случиться? Он же у нас числится на работе и с 8 до 17 должен, по идее, работать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#6[481958] 18 марта 2015, 16:02
Составляйте индивидуальный график работы
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Зеркало
Статус неизвестенЗеркало
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[481964] 18 марта 2015, 16:35
А если СТД в природе нет?) Только приказ о приеме-увольнении + график работы на те дни, когда они работали? И все?
Что за это будет?)
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#8[481965] 18 марта 2015, 16:37
У нас ЦЗ запрашивает ТД.
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#9[481967] 18 марта 2015, 16:39
Так на какой срок все-таки заключать договор????
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#10[481968] 18 марта 2015, 16:40
Зеркало писал(а):
А если СТД в природе нет?) Только приказ о приеме-увольнении + график работы на те дни, когда они работали? И все?
Что за это будет?)
Основанием для издания приказа является ТД
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники