В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

распределение молодых специалистов

Рубрика: Обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
аля
Статус неизвестеналя
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[482152]  20 марта 2015, 10:02
Оценок нет
Добрый день! Помогите разобраться в таком вопросе: бюджетная организация с студентом заключала договор об обучении. В 2015г. студент целевик согласно договора должен отработать в организации, но он хочет продолжить обучение в магистратуре. Организация не против его дальнейшего обучения. Но как правильно поступить организации в этой ситуации, как оформить необходимые документы и какие???
parfenya
Статус неизвестенparfenya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[482267] 23 марта 2015, 13:12
Если обучение заочное, то заключаете трехсторонний договор. Вероятно, еще нужно будет письмо в ВУЗ о направлении на обучение.
Вынести невыносимого человека на самом деле просто - в гробу и под музыку.
Когда к тебе обращаются с просьбой "Скажи мне, только честно...", с ужасом понимаешь,
что сейчас, скорее всего, тебе придется много врать...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники