|
|
Извините, что беспокою еще раз. Написала заявление о просьбе перевести меня на неполный рабочий день, указала желаемый график, приложила справку о беременности. Директор все равно отказалась подписывать. после совместной беседы с юристом, вроде бы согласилась, но не о переводе на 4 часовой рабочий день, а уменьшение рабочего дня на час. К согласию прийти не можем. Что мне делать в этой ситуации, должны ли мне удовлетворить мой график труда с переводом на 4 часовой рабочий день? С какого числа мне должны его установить, если заявление подано сегодня? Мне предлагают перейти на 0,5 ставки через 3 месяца, но я не согласна, и хочу перейти сейчас. |
|
|