В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

мошенничество через договор подряда с физлицом

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
vj
Статус неизвестенvj
[e-mail скрыт]
беларусь
#1[484445]  20 апреля 2015, 23:08
Оценок нет
Доброго времени суток уважаемые, возникла неприятная ситуация ....Организация на момент, якобы испытательного срока приняла работника по договору подряда, устно обговорили условия работы, что принимаем пока так типо ученик сначала к примеру 3мл на испыт сроке, там посмотрим как будешь работать, хотя работа выполнялась на уровне с старыми работниками .Договор заключили сроком на один месяц, а человек работает уже 5 месяц без перезаключения, также работает согласно штатному расписанию, как и люди оформленые по трудовому договору, ездит в командировки без компенсаций проезда и командировачных.В договоре не прописана цена оплаты за работы и вообще непонятно, как насчитывают зарплату.
Может,кто знаком с процедурой разбирательства такой ситуации, какие могут быть решения вопроса
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[484469] 22 апреля 2015, 10:09
Возможно, между сторонами возникли трудовые отношения. Для их оформления необходимо предъявить соответствующее требование к нанимателю, если он откажет - обращаться в Департамент инспекции труда или в суд.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники