В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет среднесписочной численности

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
mira_mery
Статус неизвестенmira_mery
[e-mail скрыт]
#1[491806]  27 июля 2015, 17:48
Оценок нет
Добрый день. Я совсем запуталась с расчетом среднесписочной численности работников. Я не понимаю как рассчитать расчетную численность работавших неполное рабочее время.
Я считаю по табличке
В графе номер
- 1 все числа месяца,
- в графе номер 2 списочная численность работников (кроме совместителей, подрядчиков и тех, кто работает на неполное рабочее время; а тех кто находится в трудовых отпусках я же сюда включаю?
- в графе номер 3 все кто находится на больничном, в отпусках без сохранения заработной платы, находящиеся в отпусках по беременности и родам;
- в графе номер 4 те, кто работает неполное рабочее время. Вот тут совершенно не понимаю, как их считать на каждый день? Какой расчет? Если учесть, что в моей организации работают и на 0,25, и на 0,5 и на 0,75.



Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.9.)
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#2[491831] 28 июля 2015, 9:43
Упрощенно - суммируете за каждый день все части ставки.
например, в месяце 30 дней
1-го числа 0,25+0,5+0,5+0,75=2
2-го числа 0,25+0,5+0,5=1,25
3-го числа 0,25+0,25+0,5+0,75=1,75
и т.д.
допустим, получили 55
55/30=1,83333..., т.е. 2 человека.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
mira_mery
Статус неизвестенmira_mery
[e-mail скрыт]
#3[491892] 28 июля 2015, 12:00
Скажите, а если тот, кто работает на неполное рабочее время находится в трудовом отпуске, то как я тогда считаю? Ведь те, кто работает неполное рабочее время при определении ССЧ учитываются пропорционально отработанному времени. я вот не совсем понимаю
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#4[491895] 28 июля 2015, 12:29
mira_mery писал(а):
Скажите, а если тот, кто работает на неполное рабочее время находится в трудовом отпуске, то как я тогда считаю? Ведь те, кто работает неполное рабочее время при определении ССЧ учитываются пропорционально отработанному времени. я вот не совсем понимаю
находящие в трудовом отпуске приравниваются к работающим и считаются за каждый день отпуска пропорционально ставке.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
mira_mery
Статус неизвестенmira_mery
[e-mail скрыт]
#5[491898] 28 июля 2015, 12:40
Скажите, пожалуйста, а что значит пропорционально? как вы это высчитываете?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#6[491900] 28 июля 2015, 12:46
Простите, но так и хочется сказать "ну вы ващеееееее...".

Если у вас работник работает 2 часа в день, то пропорционально ставке будет 2/8, т.е. 0,25. Это даже не высшая математика. Это таблица умножения.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#7[491904] 28 июля 2015, 12:53
А вообще, почитали бы вы для самообразования
Цитата:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 июля 2008 г. N 92

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ В ФОРМАХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАТИСТИЧЕСКИХ НАБЛЮДЕНИЙ СТАТИСТИЧЕСКИХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ
Там даже есть примеры расчета.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
newgirl_helga
Статус неизвестенnewgirl_helga
[e-mail скрыт]
Беларусь, Барановичи
#8[491908] 28 июля 2015, 13:25
Добрый день!
Оно конечно понятно, что 2 часа в работы в день - это и есть 0,25. Вопрос же в другом!!! Если такой человек, который работает на 0,25 ставки был в отпуске, за эти дни отпуска у него также будет считаться 0,25?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#9[491911] 28 июля 2015, 13:40
да. отпуск будет включаться в ССЧ так же, как и рабочие дни.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
newgirl_helga
Статус неизвестенnewgirl_helga
[e-mail скрыт]
Беларусь, Барановичи
#10[491913] 28 июля 2015, 13:43
О чем и речь! Тогда все ясно и понятно! Спасибо.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 127 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники