В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оплата отсутствия до освидетельствования на алкоголь

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#11[494725] 4 сентября 2015, 11:57
Ну свиток что я привел тоже юриста коммент Н.Владыко...2 юриста 3 мнения.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Right Man
Статус неизвестенRight Man
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#12[494948] 8 сентября 2015, 13:29
mzkt.kadrovik писал(а):
Big Repa, Вы правы. Работник у нанимателя был освидетельствован перед началом работы, в 6-55, а в медучреждении прошел освидетельствование в 14-00. Но п. 15 Инструкции №116/119 позволяет работнику так сделать. Там времени не стоит. Медзаключение он принес в 15-00. В 15-30 заканчивается рабочий день. Т.е. 7,5 часов рабочего времени нужно чем-то закрывать.
Я, может, куда-то не туда смотрю????
Цитата:
Работающий должен прибыть к месту проведения медицинского осмотра с тем, чтобы медицинский осмотр был проведен не позднее двух часов с момента выявления признаков состояния алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
8-55 - это был крайний срок, а 14-00 уже не подходит.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#13[494955] 8 сентября 2015, 13:42
В инструкции 116/119 нет такой фразы.
Right Man писал(а):
Цитата:
Работающий должен прибыть к месту проведения медицинского осмотра с тем, чтобы медицинский осмотр был проведен не позднее двух часов с момента выявления признаков состояния алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Right Man
Статус неизвестенRight Man
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#14[494962] 8 сентября 2015, 14:10
Big_Repa писал(а):
В инструкции 116/119 нет такой фразы.
Передо мною открыто ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ 2 декабря 2013 г. № 116/119:
Цитата:
пункт 14. Отказ работающего от прохождения предсменного медицинского осмотра является основанием для недопуска его к выполнению работы в соответствующие день, смену.
Из сообщения видно, что работник был освидетельствован перед началом работы, но не указан результат освидетельствования. О чем здесь можно вообще говорить...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#15[494965] 8 сентября 2015, 14:17
Меня п.14 не интересует, мне интересно откуда вы цитатку о двух часах выдернули?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Right Man
Статус неизвестенRight Man
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#16[494984] 8 сентября 2015, 17:50
Big_Repa писал(а):
Меня п.14 не интересует, мне интересно откуда вы цитатку о двух часах выдернули?
Выдал поиск Яндекса: http://alcotester.by/menu/laws/instr.doc
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#17[494990] 9 сентября 2015, 8:02
Цитатка классная и нужная, но тож проект...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Mieszk
Статус неизвестенMieszk
[e-mail скрыт]
#18[540446] 15 мая 2018, 19:14
В каком случае по Постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119
"О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения"
проводится "медицинский осмотр", а в каком случае "освидетельствование работающих"?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#19[540447] 15 мая 2018, 19:17
Это определяет наниматель по своему усмотрению и возможностям
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#20[540458] 16 мая 2018, 10:37
По мне немного не так - медицинский осмотр обязателен для всех предусмотренных в перечне, а вот освидетельствование возможно любого при достаточных основаниях (подозрение на алкогольное или наркотическое опьянение).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники