|
|
mzkt.kadrovik писал(а): Big Repa, Вы правы. Работник у нанимателя был освидетельствован перед началом работы, в 6-55, а в медучреждении прошел освидетельствование в 14-00. Но п. 15 Инструкции №116/119 позволяет работнику так сделать. Там времени не стоит. Медзаключение он принес в 15-00. В 15-30 заканчивается рабочий день. Т.е. 7,5 часов рабочего времени нужно чем-то закрывать.
Я, может, куда-то не туда смотрю???? Цитата: Работающий должен прибыть к месту проведения медицинского осмотра с тем, чтобы медицинский осмотр был проведен не позднее двух часов с момента выявления признаков состояния алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
8-55 - это был крайний срок, а 14-00 уже не подходит. |
|
|