Свиток
"Налоги Беларуси", 2008, N 25
Вопрос: В каком случае в структуру организации вводится служба и как можно тарифицировать руководителя службы?
Ответ: В соответствии с дополнениями, внесенными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2008 г. N 41 в пункт 22 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 123, в случаях, предусмотренных законодательством, в организации может создаваться служба как структурное подразделение вне зависимости от численности ее работников.
Это означает, что решение вопроса о введении в структуру организации службы как структурного подразделения входит в компетенцию нанимателя. При этом учитывается, что для создания такого подразделения не установлена норма управляемости. Иными словами, под службой может подразумеваться подразделение с соответствующим руководителем, например, служба главного энергетика, возглавляемая главным энергетиком, либо иная группировка работников, например, служба безопасности или служба охраны труда.
Тарификация руководителя службы как структурного подразделения может быть установлена по одному из уровней управления, предусмотренных приложением 1 к вышеназванной Инструкции в зависимости от функций указанного подразделения и численности подчиненных работников (например, при численности службы 8 человек ее руководитель может быть протарифицирован по уровню управления 3.8, что для организации, относящейся к первой группе ставок руководителей и специалистов, соответствует 17-му разряду по ЕТС).
В случае, если служба состоит из одного или двух специалистов, должность руководителя не предусматривается, а руководство этой службой рекомендуется возложить на ведущего специалиста.
Например, служба охраны труда может включать в себя ведущего инженера по охране труда и инженера по охране труда.
И.Н.НОВИКОВА,
Консультант отдела
регламентации и нормирования труда
Управления труда и заработной платы
Министерства труда и социальной защиты
Подписано в печать
09.07.2008