В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

выход из декретного отпуска/увольнение временного работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 33

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#21[553062] 12 сентября 2019, 14:54
Здравствуйте, дата выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в понедельник (в организации 5 дневная рабочая неделя, выходной суббота и воскресенье), каким числом увольнять временного работника?Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#22[553063] 12 сентября 2019, 15:11
Всю процедуру проводите в пятницу, а дата увольнения воскресенье.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#23[553064] 12 сентября 2019, 15:13
Big_Repa" писал(а):
Всю процедуру проводите в пятницу, а дата увольнения воскресенье.
Спасибо. Расчет я так понимаю тоже будет произведен в пятницу?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#24[553065] 12 сентября 2019, 15:14
*YES*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#25[553067] 12 сентября 2019, 15:16
Статья 38. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока действия.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы (пункт 3 статьи 17), прекращается со дня завершения этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (пункт 5 статьи 17), прекращается с истечением сезона.

Следовательно днем увольнения будет воскресенье, приказ издается в последний рабочий день, все выплаты и трудовая книжка также выдаются в пятницу. Можно уволить работника по соглашению сторон пятницей.
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#26[553076] 12 сентября 2019, 15:38
Chiardi писал(а):
Статья 38. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока действия.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы (пункт 3 статьи 17), прекращается со дня завершения этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (пункт 5 статьи 17), прекращается с истечением сезона.

Следовательно днем увольнения будет воскресенье, приказ издается в последний рабочий день, все выплаты и трудовая книжка также выдаются в пятницу. Можно уволить работника по соглашению сторон пятницей.
Спасибо
Снежинка
Статус неизвестенСнежинка
femida87@tut.by
РБ
#27[559654] 25 мая 2020, 18:39
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Ситуация.Основной работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, пишет заявление об увольнении по соглашении сторон последним днем отпуска, не выходя из него. Временного работника,который на замене нужно уволить: а) тоже последним днем отпуска основного работника
б) предшествующим днем увольнения основного работника.
Нужно ли заявление временного работника об увольнении или достаточно факта истечения срока трудового договора (на случай, если писать не захочет).
Я не хорошая и не плохая...Я добрая в злую полосочку...)))
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#28[561821] 15 октября 2020, 12:44
Добрый день. Может ли работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выйти на время больничного другого работника на работу по другой должности, что бы не увольнять временного работника, который заменяет работника, находящегося в декретном отпуске
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#29[561822] 15 октября 2020, 13:01
Если примете ее по совместительству, то может
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#30[561823] 15 октября 2020, 14:19
Спасибо

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники