В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

СУОТ в организации

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
nas.asechka
Статус неизвестенnas.asechka
[e-mail скрыт]
#1[513117]  15 июля 2016, 9:53
Оценок нет
Добрый день. Подскажите, какие документы нужны для СУОТ? Какие приказы нужно издавать? Последние приказы о внедрении и о введении СУОТ в организации были в 2010 году, нужно ли их всех обновлять.
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#2[513131] 15 июля 2016, 11:32
nas.asechka писал(а):
Подскажите, какие документы нужны для СУОТ? Какие приказы нужно издавать?
Вы масштаб вопроса представляете?

Законом РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон об охране труда) для нанимателей установлена обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности.

Требования к СУОТ установлены государственным стандартом Республики Беларусь СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования» (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта РБ от 24.04.2009 № 19) (http://tnpa.by/KartochkaDoc.php?UrlRN=227804&UrlIDGLOBAL=325331) (далее - СТБ 18001-2009).
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
vasiliy-ne
Статус неизвестенvasiliy-ne
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[513139] 15 июля 2016, 11:52
tikhan писал(а):

Вы масштаб вопроса представляете?

Законом РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон об охране труда) для нанимателей установлена обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности.
Требования к СУОТ установлены государственным стандартом Республики Беларусь СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования» (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта РБ от 24.04.2009 № 19) (http://tnpa.by/KartochkaDoc.php?UrlRN=227804&UrlIDGLOBAL=325331) (далее - СТБ 18001-2009).
И каков же масштаб вопроса?

Законом предусматривается только это требование к СУОТу - «идентификация опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности», то, что принято считать «расчетом рисков». А это только один раздел проведенного Вами СТБ, более того и сам СТБ рекомендательный, т.е. риски можете считать как угодно.

Напомню, из Закона:
охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Т.е. выполнение (управление) любых действий в части обеспечения охраны труда уже будет явятся системой управления охраной труда.

Исходя из изложенного (а также из личного опыта и опыта общения с представителями Минтруда), СУОТ – это выполнение законодательства об охране труда + «расчет рисков»

Масштабности нет никакой, к тому, что и так надо делать по охране труда, добавился расчет рисков.
vasiliy-ne
Статус неизвестенvasiliy-ne
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[513140] 15 июля 2016, 12:00
Что касается Вашего вопроса
nas.asechka писал(а):
Добрый день. Подскажите, какие документы нужны для СУОТ? Какие приказы нужно издавать? Последние приказы о внедрении и о введении СУОТ в организации были в 2010 году, нужно ли их всех обновлять.
Приказы менять не надо, если не изменились лица в приказах
В охране труда периодическому пересмотру жестоко требуется только инструкциям по охране труда (3 и 5 лет). Не пишу об аттестации, паспортизации, осмотрах и пр. Все остальные документы по необходимости.
Конечно, с 2010 года изменилось значительное количество НПА по охране труда, поэтому требуется актуализация всех документов по ОТ (по, крайней мере, в части ссылок на НПА).
Что касается СУОТа (читай «рисков»), согласно стандарту СТБ 18001 риски нужно считать каждый год, у себя можете установить пересчет хоть раз в 50 лет.
v.shartuh
Статус неизвестенv.shartuh
[e-mail скрыт]
#5[513145] 15 июля 2016, 13:40
Цитата:
Что касается СУОТа (читай «рисков»), согласно стандарту СТБ 18001 риски нужно считать каждый год, у себя можете установить пересчет хоть раз в 50 лет.
Если СТБ требует считать риски каждый год, то как можно у себя считать раз в 50 лет?
Может не трудно поподробней рассказать про риски? Думаю многим пригодится.
Заранее спасибо.
Aora
Статус неизвестенAora
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[565237] 18 августа 2021, 20:06
Добрый день! Подскажите кто нибудь приказ об актуализации СУОТ? Или можно просто издать новый приказ "о введении СУОТ" но в соответствии с новым СТБ?
Иду по улице и улыбаюсь, настроение хорошее, думаю:
- Господи, сделай так, чтобы у всех людей вокруг стало хорошее настроение!
Вдруг падаю в лужу, лежу, смотрю вокруг люди улыбаются. Настроение у них видите ли хорошее!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Проводятся ли в вашей компании пульс-опросы?




Как часто проводятся пульс-опросы?





В чем, на ваш взгляд, главное преимущество пульс-опроса?





В чем, на ваш взгляд, главный минус пульс-опросов?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 130 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники